>> 浙商证券-西锐(02507.HK)26H1业绩点评报告:26H1收入&利润超预期,新增订单亮眼-260828
| 上传日期: |
2026/8/28 |
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| 格式: |
pdf 共3页 |
来源: |
浙商证券 |
| 评级: |
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作者: |
史凡可,曹馨茗 |
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业绩一览 26H1公司收入7.37亿美元(同比+24.0%),利润0.88亿美元(同比+35.6%),收入&利润均超预期。26H1毛利率36.2%(同比+0.1pct/环比+1.7pct),净利率12.0%(同比+1.0pct/环比+2.2pct),管理费用率显著改善。 收入超预期主要系:1)Q1 SR系列交付量超预期(G7+新款带动);2)Q2 SF系列交付量超预期(G3新款带动)。 利润超预期主要系:1)ASP提升:26H1 ASP同比+7%,一定程度上覆盖原材料上涨影响;2)SR交付结构优化,高毛利SR22、22T占比提升;3)高毛利服务业务增长提速;4)伴随规模效应显现,各产品线及服务业务自身毛利率均持续提升。 飞机销售量价齐升,服务业务增速回暖。 飞机销售:26H1飞机销售收入6.2亿美元(同比+24%),据测算26H1 SR/SF系列分别收入4.1/2.0亿美元(同比+20%/+34%),其中交付量分别为348/57架(同比+14%/+27%),ASP分别约为120/360万美金(均同比提升)。单Q2来看,SR/SF系列交付量分别为173/36架(同比-1%/+38%),整体ASP为155万美金(同比+7%)。8月大福克斯基地投产,产量有望稳步增加。 服务:26H1服务业务收入1.2亿美元(同比+25%),伴随产能释放+生态建设,增长环比提速(25年增速为17%)。 新增订单超预期,SF系列、TRAC10订单亮眼。 公司26H1新接单398架,其中我们预计SF系列在G3新款推动下接单表现亮眼;此外,截至7月新机型(教练机)TRAC10已获得来自全球13所专业飞行学院共计超过100架订单。 3年激励计划发布,长期表现值得期待。 26H1长期激励计划通过,通过与业绩及股价挂钩进行现金激励,共有7人参与(包括行政总裁、财务总监、运营与创新总裁、市场服务总裁等),考核KPI包括市场份额增长率、非飞机收入、经营现金流及投资资本回报率,考核期为3年。 盈利预测与估值 我们预计2026-2028年公司利润为1.7/2.0/2.3亿美元(同比+23%/+15%/+16%),对应当前PE分别为13/11/10x,维持“买入”评级。 风险提示 需求不及预期,产能扩张不及预期风险等。
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