>> 申万宏源-公用事业行业A股央企ESG报告系列报告之十六:公用事业央企ESG评价结果分析,整体披露体系完善,责任指标待加强-251110
| 上传日期: |
2025/11/10 |
大小: |
1399KB |
| 格式: |
pdf 共27页 |
来源: |
申万宏源 |
| 评级: |
看好 |
作者: |
傅浩玮,王璐,朱赫 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
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本期投资提示: 本篇报告选取申万一级行业公用事业行业中的26家央企作为研究对象,尝试通过已构建的评价体系对其进行评价分析,总结当前公用事业行业央企ESG绩效管理情况。 8成以上的公司评分较好,其中报告中环境部分和社会部分得分较高,责任指标和规范性方面仍需加强。从评分结果来看,88%的公司得分在60分以上,虽然90分以上仅有一家,但整体披露的内容较为完善。 通用指标:所有的企业均发布了ESG专项报告,并详细披露了报告编制依据,但仅有5家公司披露了第三方鉴定报告。 环境指标:环境披露已较为成熟,资源利用和清洁能源引领布局的披露有待加强。88%的公司得分在10分以上,大多数公司对排放与污染管理、生态与环境合规管理的披露较为全面,资源循环与利用中对于环境资源利用的披露和描述较少,对于清洁能源引领者布局的战略披露相对较少。 社会指标:中国特色指标为主要披露内容。“社会议题”大部分议题得分状况较好,乡村振兴、社会贡献、员工发展、创新驱动等中国特色指标是ESG报告披露的主要内容。绝大多数公司都图文并茂地详细描述这三项内容,充分展示中国特色以及央企对于社会责任的履行情况。其他指标,如科技伦理(37%披露)、知识产权保护(42%披露)、社区关系与移民管理(46%披露)的透明度相对不足。 责任指标:合规、党建等指标披露较为完善。“责任议题“得分主要集中在中高区间,党建、合规、利益相关方沟通等披露较好,海外合规情况和高管薪酬合理性的披露较少。党建业务、治理架构等基础性指标披露率较高,多数企业通过将党建融入公司治理展现了中国特色的治理优势。另外,利益相关方沟通、反商业贿赂等指标披露率较高。 风险提示:ESG相关政策推动的节奏不及预期、全球气候风险变化存在不确定性、可持续投资存在风险。
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