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>> 东吴证券-BOSS直聘(BZ.US)23Q2业绩点评:下沉及蓝领市场带动增长,企业端需求有望回升-230901
上传日期:   2023/9/1 大小:   691KB
格式:   pdf  共3页 来源:   东吴证券
评级:   买入 作者:   张良卫
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事件:23Q2,公司实现营业收入14.9亿元,超业绩指引上限,经调整净利润5.7亿,同比+134.6%,高于彭博一致预期的3.80亿。
   C端用户数高速增长,8月企业端需求逐步恢复。随求职需求提升,公司C端用户增长迅速,2Q23公司平均MAU达4360万,同比提升64.5%。企业端来看,23Q2公司年度付费企业数为450万,同比+18.40%。自8月初,平台招聘需求正逐步回复,并保持上涨趋势。其中以服务业代表的蓝领仍然表现较好,白领各类职位逐步企稳回升。
  下沉及蓝领市场带动增长,供求不平衡情况有望改善。23Q2,蓝领和二线以下城市招聘需求增速更快。以城市蓝领和供应链物流蓝领为主的餐饮、酒店、旅游、美容保健、交通运输、仓储物流招聘需求增长显著。23Q2,蓝领收入占比超32%,服务业的日均在线职位数已超100万,成为平台上最大的职位类型;二线及以下城市收入贡献也首次超过60%。我们认为,随招聘市场企业端需求逐步恢复,供求不平衡情况有望改善。
  毛利率环比回升,预计后续毛利率将保持稳定。2023Q2,公司毛利率环比回升,公司实现毛利率81.8%,同比下降2.5pct,环比上升1.1 pct;23Q1由于结算手续费上涨、服务器费用提升,毛利率较低。23Q2,随收入增长,毛利率回升,预计后续毛利率水平将较为稳定。23Q2,公司Non-GAAP净利润率为38%,同比提高16pct,主因收入提升带来的经营杠杆以及投资收益影响。
  盈利预测与投资评级:我们依然看好公司的盈利模型韧性、商业模式的效率及难以被复制的竞争力,我们将公司2023-2025年收入预测由57/76/89亿元调整至58/73/88亿元,同比28%/27%/19%;将2023-2025年Non-GAAP净利润由13/22/28亿元调整至15/20/28亿元,同比增速为89%/31%/43%;对应2023-2025年Non-GAAPPE为32/24/17x,维持“买入”评级
  风险提示:经济恢复不及预期风险,企业数增长不及预期风险,企业付费不及预期风险。
 
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