>> 广发证券-BOSS直聘(BZ.US)23Q2前瞻:略受宏观经济疲软影响,静待企业招聘需求回暖-230823
| 上传日期: |
2023/8/24 |
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| 格式: |
pdf 共7页 |
来源: |
广发证券 |
| 评级: |
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作者: |
旷实,叶敏婷 |
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核心观点: 23Q2前瞻:预计BOSS直聘23Q2单季度实现营收14.3亿元,同比增长29%,环比增长12%;预计实现calculated cash billings 16.2亿元,同比增长65%,环比略下滑2%。 23Q2招聘行业同比持续修复,付费企业数进一步增长,预计面向B端的在线招聘服务收入14.1亿元,同比增长28.5%。在去年同期低基数下,预计Q2付费企业数量同比环比保持增长,其中,付费中小企业数YoY/QoQ+18.5%/+13%;付费KA客户数YoY/QoQ+34.3%/+14%。Q2预计ARPU在去年低基数下同比修复明显,KA客户ARPU同比提升16%;中小企业ARPU值低,且整体较为稳定,Q2同比提升13%。综合来看,预计23Q2,KA客户贡献收入3.9亿元,中小企业客户贡献收入10.2亿元,共计面向B端的在线招聘服务收入14.1亿元,同比增长28.5%。随着国内宏观环境逐步修复,静待企业招聘需求进一步回暖。 公司作为龙头在线招聘平台,双边网络效应延续,预计Q2用户规模仍将保持良好的同比增长态势,23Q2面向C端求职者的附加服务收入同比增长68%至2096万元。 盈利预测及投资建议:我们预计公司23-24年实现营收57.0、70.8亿元,同比增长26.4%、24.2%。预计公司23-24年经调整净利分别为15.0、22.0亿元。公司作为国内头部在线招聘平台,“直聊+AI匹配”模式下,双边网络效应不断强化。蓝领布局推进,有望带来进一步增长驱动。我们持续看好行业发展空间及公司竞争力,维持公司23年40XPE,对应每ADS合理价值为18.75美元,维持“买入”评级。 风险提示。行业竞争加剧;求职者安全及信息保护不得当;中介入驻不及预期。
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