◆事件：
    公司今日公告董事会会议通过对公司高管及核心人员的股票期权激励计划，尚需股东大会批准并经中国证监会备案无异议后方可实施。
    ◆点评：
    诚然，作为周期行业公司，其股权激励计划不会像成长型公司那样对股价具有明显刺激作用。但向市场彰显公司对自身实力和业绩增长的信心，对股价是有提振作用的。
    主要在于两点：
    1、公司行权条件必须同时满足以下三点：年增速均值不得低于25%，净资产收益率不得低于10%，以及不得低于授权日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。按25%增速测2013 年公司EPS0.74 元，按10-12年三年平均水平测2013 年EPS0.78 元，按净资产收益率10%测2013 年EPS0.90 元，三者同时满足则2013 年EPS 应在0.90 元左右，比目前市场对公司2013 年EPS 一致预期略高；
    2、公司并没有通过合理的“等待”技巧以使两种行权价标准基本一致时进行方案公告来降低行权成本，表明公司董事会和管理层对公司股价的维护和信心---前30 日均价14.70 元高于昨日公司收盘价13.06 元12.6%幅度。
    行研要求基于对周期行业的理解独立客观分析。我们基于对华东和中南区域今年景气改善（区域供求边际改善产品价格会有回升，协同只是手段之一，而非决定性方法），公司具备成本和费用控制空间等因素考虑，维持对公司2013 年EPS 1.27 元的盈利预测，买入评级。