事件：公司今日公布股权激励和限制性股票激励草案。
    股票期权和限制性股票数量：本次激励计划拟向激励对象授予权益总计1,000万份，约占本激励计划签署时公司股本总额57,725.2万股的1.73%。计划拟授予：1）股票期权数量为750万份，占公告时公司股本总额的1.30%，其中首次授予677.76万份，预留72.24万份；2）限制性股票数量为250万股，占公告时公司股本总额的0.43%，其中首次授予240万股，预留10万股。
    授予价格：1）股票期权的行权价格为15.86元（为草案摘要公布前1 个交易日收盘价15.25元及草案摘要公布前30 个交易日内的平均收盘价15.86 元中的较高者）；2）限制性股票的授予价格为0元。
    激励对象：公司董事、总部及各事业部高级管理人员、各事业部及子公司中层管理人员和公司核心业务（技术、财务）人员共73人。
    行权条件为：1）公司业绩考核要求。公司对激励对象设置公司业绩考核期，根据公司自2012 年初至当期期末的累计内销收入及累计内销经营利润的完成率，确定激励对象在各行权期可行使的已获授股票期权数量，具体计算方法如表1（X 为自2012 年初至考核期末的累积内销收入，Y 为自2012 年初至考核期末的累积内销营业利润）。