本期投资提示：
　　本系列的上一篇报告《构建公用事业央企ESG评价体系：环境社会责任并重，赋能双碳转型——A股ESG评价体系白皮书系列报告之十三》中结合最新监管规则与双碳相关考核要求，在此前ESG评价框架基础上进行更新和完善。
　　本篇报告选取申万一级行业公用事业行业中的27家央企作为研究对象，尝试通过已构建的评价体系对其进行评价分析，总结当前公用事业行业央企ESG绩效管理情况。评价数据来源于公司年报、ESG专项报告、公司公告等信息（报告中涉及的指数和成分股均是客观数据陈述，仅用于ESG评级结果分析，不涉及主观判断）。
　　超九成公司ESG表现较好，详细披露财务和影响重要性，环境、应对气候变化和社会责任得分较高，治理有待提高。从评分结果来看，满分为100分，60分以上的公司有26家，占比96%，其中80分以上的公司有14家，占比52%。公用事业央企ESG各维度得分率均达到70%以上，整体表现稳健。具体来看，环境指标平均得分为12分（满分15分），得分率79%；应对气候变化指标与社会指标平均得分分别为4分（满分5分）和24分（满分27分），得分率分别为81%，87%；重要性评估指标平均得分5分（满分7分），得分率73%；治理指标平均得分17分（满分24分），得分率71%。
　　重要性评估：重要性评估作为信披新规的重要披露依据，所有公司进行了相关披露，且披露内容较为丰富，披露第三方鉴定报告的数量10家，占比37%。
　　环境：8成的公司得分在10分以上，大多数公司对排放与污染管理、生态与环境合规管理的披露较为全面，资源循环与利用中对于环境资源利用的披露和描述较少。
　　应对气候变化：近六成的公司得分在3分以上，大多数公司披露了碳市场实践和交易的情况，几乎所有的公司均披露了应对气候变化的情况，和清洁能源的布局情况。
　　社会责任：“社会议题”大部分议题得分状况较好，乡村振兴、社会贡献、员工发展、创新驱动等中国特色指标是ESG报告披露的主要内容。绝大多数公司都图文并茂地详细描述这三项内容，充分展示中国特色以及央企对于社会责任的履行情况。
　　治理：“治理议题“得分主要集中在中高区间，党建、合规、利益相关方沟通等披露较好，海外合规情况和高管薪酬合理性的披露较少。党建业务、治理架构等基础性指标披露率较高，多数企业通过将党建融入公司治理展现了中国特色的治理优势。
　　风险提示：ESG相关政策推动的节奏不及预期、全球气候风险变化存在不确定性、可持续投资存在风险。