>> 申万宏源-2026年6月美国就业数据点评:非农“降温”会否持续?-260703
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2026/7/3 |
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pdf 共9页 |
来源: |
申万宏源 |
| 评级: |
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作者: |
赵伟,陈达飞,赵宇 |
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美国6月非农大幅弱于预期,市场呈现“宽松交易”,年内加息预期小幅缓和。6月非农新增就业为何疲弱、失业率为何反而降至4.2%? 一、概览:美国6月非农大幅弱于预期,市场加息预期缓和 美国6月非农就业大幅弱于预期,但失业率回落至4.2%。机构调查方面,美国6月非农新增5.7万人,市场预期11.3万人。4月、5月新增就业均被下修。6月私人部门时薪环比0.3%,符合预期;家庭调查方面,美国6月失业率回落至4.2%,劳动参与率回落0.3个百分点至61.5%。 在弱非农数据公布后,市场呈现“宽松交易”,年内美联储加息预期小幅回调。6月就业数据公布后,市场呈现“宽松交易”。美债利率、美元指数回落,现货金价、布伦特油价均出现上涨,美股期货短线上扬;市场对美联储2026年内加息预期小幅回落。 二、结构:休闲酒店就业转弱或因“世界杯”效应消退,失业率回落主因参与率下降 6月非农新增就业大幅回落,或反映“世界杯”提前招聘潮逆转。6月新增就业恶化幅度最大的是休闲酒店业,较5月少增10.1万人,在6月减少6.1万人就业,或对应“世界杯”提前招聘潮逆转。6月建筑业就业新增1.1万人,或对应数据中心建设浪潮。 6月美国失业率回落,主因25-34岁、低学历群体退出就业市场。6月美国失业率环比下降0.11个百分点,主要动力源于“退出劳动力市场”人群。年龄结构上,6月劳动参与率回落主要为25-34岁人群推动;教育背景上,6月劳动参与率回落主要为“高中以下学历”人群推动。 三、展望:美国就业“转紧”风险缓和,美联储“按兵不动”概率增加 美国就业“转紧”风险缓和,短期内薪资或难以构成通胀压力来源。近期数据显示,美国就业市场仍处“低招聘、低裁员”阶段;居民薪资增速仍处于回落区间,或难以构成通胀压力来源;但总体而言,就业市场并不疲弱,6月新增就业仍高于过去12月均值及均衡新增就业水平。 通胀压力缓和、就业平稳下,美联储“按兵不动”概率增加。克利夫兰联储预测6月美国CPI同比3.92%,低于5月的4.2%,通胀可能见顶回落。展望未来,沃什决策逻辑或回归“逆风而行”的传统,若AI通胀效应显著,则美联储加息可能“前置”,反之或保持定力。 风险提示:油价中枢上移超预期;沃什的政策立场“偏鹰”;美国经济放缓超预期
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