本次激励对象总计50 人（不含预留部分），包括公司董事、中层管理人员、核心技术（业务）人员，大股东及持股5%以上股东不在激励范围内。
    二、我们的观点：注入长期发展动力，角膜塑形镜“量价齐升”有望延续
    1） 激励草案公布，彰显公司发展信心
    本次激励公司拟采取向激励对象定向发行的方式、共授予限制性股票230 万股，占本激励计划草案公告时公司总股本的1.88%。其中，首次授予195 万股，占本激励拟授予股票数量的84.8%，同时预留35 万股，预留部分占比15.2%。
    本次激励股票的授予价格为22.25 元/股，此价格为激励计划公告前20 个交易日的公司股票交易均价每股44.49 元的50%。
    本次激励对象总计50 人（不含预留部分），包括公司董事、中层管理人员、核心技术（业务）人员，但不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人。
    费用方面，首次授予的限制性股票需摊销总费用1568 万元，2017-2020年费用分别为229 万、797 万、385 万、157 万元，对公司业绩影响有限。
    2）业绩考核目标合理，为公司长期发展注入动力
    本激励计划首次授予限制性股票对公司业绩的考核要求为，以2016 年净利润（指扣非归母净利润）为基数，2017、2018、2019 年净利润增长率分别不低于25%、50%和80%。公司2016 年扣非净利润为1.04 亿，若达到此次业绩考核目标，则2016-2019 年公司扣非净利润将达到21.6%的复合增长。
    3）公司产品渗透空间大，“量价齐升”趋势有望延续
    目前公司产品角膜塑形镜进入600 多家医院验配点，主要集中在华东、华中区，与全国9600 余家二级以上医院的数量相比，拥有巨大渗透空间。公司加强产品研发升级，提高塑形镜佩戴的安全性和舒适度，近年产品价格稳步提升，毛利率保持在87%水平。同时，公司通过加强渠道及终端学术推广，我们估计近三年产品销量的复合增速在23%以上。未来公司产能释放、持续加码产品升级与推广，角膜塑形镜 “量价齐升”发展势头有望延续。
    4）梦戴维视光学社区服务网点建设项目顺利推进，助力产品市场扩张
    IPO 项目中，公司拟投入1.56 亿元、预计三年内在安徽、山东、福建、浙江、江苏5 省份建立70 家眼视光社区服务网点，升级营销体系、助力产品市场扩张。截至目前，公司已设立全资子公司合肥湖滨梦戴维、西安欧普康视、福州梦戴维、宜兴欧普康视、海安欧普康视、收购武汉视佳医51%股权，作为服务网点建设项目的实施主体，同时新增陕西省为此募投项目的实施地点。
    三、盈利预测与投资建议：
    我们预计2017-2019 年公司营收分别为3.03 亿元、3.95 亿元和5.21 亿元，归属母公司净利润分别为1.47 亿元、1.90 亿元和2.47 亿元，对应EPS 分别为1.20 元、1.56 元和2.02 元。我们认为，公司拟实施限制性股票激励计划，彰显信心、注入长期发展动力。IPO 产能释放、新建视光学服务网点稳步推进，产品“量价齐升”发展趋势确定性强。因此，我们对公司维持“增持”评级。
    四、风险提示：
    产品质量风险；产品结构单一、同功能竞品推出的冲击风险；角膜塑形镜市场推广不达预期；募投项目推进进度不达预期。