事件：9月12日，昆明制药发布公告，主要内容如下：
    一、董事会审议通过关于公司高级管理人员限制性股票股权激励方案（2013-2015）的预案（尚需提
    交股东大会审议）。
    二、董事会审议通过关于公司2013—2015年主要经营团队绩效现金奖励方案的议案、以及关于公司
    其他中高层管理人员绩效现金奖励方案的议案。
    三、董事会审议通过关于收购云南昆药生活服务有限公司100%股权的预案（尚需提交股东大会审议）。
    四、公司“（蒿甲醚）制剂国际化发展能力建设”项目被纳入国家战略性新兴产业发展专项资金计划，并获得国家补助资金2000万元，项目建设期为2012年至2014年（该笔补助金的财务确认时间尚不确定）。
    点评：
    一、股权激励延续：昆明制药的上一轮股权激励方案（2010-2012年）今年进入考核的最后一年。2013-2015年新一轮股权激励方案的提出，使公司对核心管理团队的激励得以延续。从方案设计上看，本轮方案和上一轮非常相似：以授予对象的自有资金和公司净利润中超出考核指标部分计提的资金从二级市场购买公司股票授予激励对象，股权激励设定考核净利润和毛利率两个指标，必须在两个条件都达到时才满足激励条件，净利润设定分段累进制奖励提取比例。比上一轮更加严格的是：设定了《昆明制药集团股份有限公司经营团队重点工作考核办法》，重点工作考核得分