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>> 招商证券-BOSS直聘(BZ.US)招聘需求边际改善,盈利能力持续提升-251119
上传日期:   2025/11/20 大小:   619KB
格式:   pdf  共3页 来源:   招商证券
评级:   强烈推荐 作者:   丁浙川,李秀敏,潘威全
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11月18日,BOSS直聘发布25Q3业绩,公司2025Q3实现营收21.6亿元/+13.2%,经调整归母净利润10.2亿元/+37.6%,整体收入与指引基本一致,业绩表现略超市场预期;25Q3公司用户维持强劲增长,MAU(平均月活跃用户)为6380万人/+10.0%,过去12个月付费企业客户总数为680万/+13.3%。25Q3以来国内招聘行业景气度稳步复苏,蓝领/制造业招聘需求稳步增长,小微企业持续恢复,收入&现金收款均有所改善,叠加公司持续推进成本管控和降本增效,助力业绩提速释放。考虑到宏观经济&招聘需求的边际改善,因此我们小幅上调公司业绩预期,维持“强烈推荐”评级。
  收入稳步增长,业绩表现略超市场预期。公司2025Q3实现营收21.6亿元/+13.2%(一致预期21.5亿元/+12.2%),归母净利润8.1亿元/+72.2%。经调整归母净利润10.2亿元/+37.6%(一致预期9.1亿元/+22.3%),整体收入符合指引,业绩略超市场预期,主要系费用端显著优化。分业务方面,企业客户的在线招聘服务收入为21.5亿元/+13.6%,主要系用户拓展驱动收入增长,其他服务收入0.2亿元/-26.9%。
  公司用户延续增长趋势,付费企业用户数同比上升13.3%。公司截至2025Q3的MAU(平均月活跃用户)为6380万人/+10.0%;截至25Q3末,过去12个月付费企业客户总数为680万/+13.3%,用户端延续稳步增长趋势。
  毛利率整体稳定,期间费用率持续优化。2025Q3公司毛利率85.8%/+2.2pct,销售/研发/管理费用率分别为18.2%/18.9%/16.7%,同比变动-9.1pct/-5.4pct/+2.0pct,得益于公司持续推进降本增效&营销费用大幅减少,盈利能力持续改善,经调整归母净利率47.3%/+8.4pct。整体盈利能力超市场预期,随着公司未来持续推进降本增效,看好2025年盈利能力持续改善。
  投资建议:25Q3以来国内招聘行业景气度稳步复苏,蓝领/制造业招聘需求稳步增长,小微企业持续恢复,现金收款同比持续改善,付费用户延续稳增长,叠加公司持续推进成本管控和降本增效,助力业绩提速释放。考虑到宏观经济&招聘需求的边际改善,因此我们小幅上调公司业绩预期,预计2025-2027年公司实现经调整归母净利润35.2/39.1/43.9亿元,维持“强烈推荐”评级。
  风险提示:宏观经济下滑风险;用户增长不及预期;用户付费意愿下滑。
  
 
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