>> 华泰证券-奈雪的茶(2150.HK)稳步推进经营优化,1H23扭亏-230829
| 上传日期: |
2023/8/30 |
大小: |
933KB |
| 格式: |
pdf 共7页 |
来源: |
华泰证券 |
| 评级: |
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作者: |
林寰宇,王森泉,张诗宇 |
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23H1经营稳步恢复,看好成本费用继续优化 公司披露2023年中期业绩,中期收入25.94亿(同比+26.8%)、经调整净利0.7亿元(同比扭亏)。23年以来线下消费场景持续修复,公司经营恢复乐观,租金、人力成本支出已经有明显优化,未来随着品牌力提升及销售结构优化,租金成本及外卖费用上或仍有优化空间。我们暂维持23-25年预测净利润为2.5、7.1、9.1亿元,基于DCF估值法(假设WACC为8.8%,永续增长率为1.8%),调整目标价为7.16港币(前值9.36港币),维持“买入”评级。 客单价仍有下滑,但订单量迎来好转 2023年以来,国内消费市场分层趋势较为明显,公司主动推出更具吸引力的产品价格区间,受此影响,奈雪茶饮店客单价有所下降(由36.7元下降到32.4元),但线下业态修复,公司订单量同比回升(每日订单由346.2单提升到363.4单),上半年奈雪的茶门店数量净增长了126家(总数1194家)。考虑到23年7月公司推出合伙业务,且公司预计下半年有望启动首批合伙门店,受此带动收入增长预期或更为积极。 单店模型大幅优化 虽然客单价有所下降,但23年公司门店经营利润率提升至20.1%(同比+9.7pct),且门店模型反映出公司在供应链规模采购、人力管理效率、租金、外卖费占比、门店折旧摊销均有好转,其中人力成本及租金优化明显,占门店收入比例分别同比-6.4pct、-1.6pct。且公司预计随着成本优化,门店盈利能力或继续提升。 经营效率提升,品牌议价继续提升 截止2023/6/30,公司全职雇员为6559名(同比下降1698名),公司门店数量有所增长,但受益于自动排班、自动化设备等数字化措施的推进,员工数量有明显优化。且受益于品牌力提升,公司新租约议价能力强化,单店租金价格也有所优化。 500家展店计划,零售业务成长积极 公司计划今后2-3年每年新开500家直营门店,且在目前的门店模型下,我们认为新店有望推动盈利增长。除此外,RTD瓶装饮料成长显著(同比+83.8%),占收入比例达到6%,随着业务规模化,零售业务也有望实现盈亏平衡。 风险提示:中国宏观经济复苏不及预期、高端现制茶饮行业市场竞争加剧、门店扩张不及预期。
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