>> 申万宏源-千禾味业(603027)22Q4超预期,23年表现可期-230130
| 上传日期: |
2023/1/31 |
大小: |
774KB |
| 格式: |
pdf 共4页 |
来源: |
申万宏源 |
| 评级: |
增持 |
作者: |
吕昌,周缘,曹欣之 |
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此报告为加密报告 |
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投资要点: 事件:公司发布2022年业绩预增公告,22年公司实现归母净利润3.1亿至3.5亿,同比增长40%至60%,实现扣非归母净利润3.05亿至3.5亿,同比增长40%至60%。单季度,22Q4公司实现归母净利润1.2亿至1.67亿,同比增长37%至86%,实现扣非归母净利润1.2亿至1.66亿,同比增长42%至93%,利润表现超市场预期。 投资评级与估值:受益于竞品食品添加剂事件及自身渠道拓展,上调2022-24年盈利预测,预测2022-24年归母净利润分别为3.3亿、4.5亿、5.7亿(前次2.95亿、4.0亿、5.4亿),分别同比增长49%、30%、32%,当前股价对应2022-24年PE分别为65x、48x、37x,维持增持评级。短期来看,竞品添加剂舆论事件有望树立加强2C消费者对零添加的认知及接受度,作为零添加领头羊,公司收入端表现有望充分受益。中长期来看,22年公司积极布局西南以外地区及传统流通渠道,有望助力长期规模的扩张,建议关注公司区域、渠道拓展的成效。 预计22Q4收入端实现高增,利润率有望持续改善。收入端,受益于竞品添加剂的舆论事件,预计渠道备货及终端购买意愿向零添加产品侧重,作为零添加产品的代表龙头企业,预计公司22Q4收入端呈现大双位数增长态势。根据魔镜市场情报的数据显示,公司22Q4线上淘系平台的销售额同比增长约91%。展望2023年,公司将继续加大流通渠道拓展及渠道下沉,叠加餐饮景气度修复,公司将加大2B餐饮渠道的拓展,预计收入端延续靓丽增长表现,有望顺利实现上调后的股权激励考核目标。利润端,虽然22年面临成本压力,但在收入稳定增长的基础之上,公司22年未发生大额广告费用支出,销售费用率预计大幅优化,推动利润率显著修复。展望2023年,调味品成本压力预计将边际缓和,我们认为公司盈利能力将进入上行通道。 上修激励考核目标,彰显发展信心。22年12月公司对2022年限制性股票激励草案进行调整。以2021年为基准年,2023-25年营收增长分别较基准年相比不低于60%、89%、118%,测算21-25年复合增速约为22%;或2023-25年扣非归母净利润增长分别不低于155%、201%、247%,测算21-25年复合增速约为36%,收入利润考核满足其一即可。相较于前次激励草案,2023-24年收入端及利润端的考核均有显著提高,并新增了2025年,彰显出公司对未来发展的强烈信心。 股价表现的催化剂:区域拓展加速带来收入超预期 核心假设风险:行业龙头加速高端化布局导致竞争加剧、食品安全问题
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