评论：
    首推限制性股票激励，有利于股东与核心团队利益一致化，实现多赢局面
    此次限制性股票激励的推出与苏州旭创完成过户仅隔50 天，推出非常及时，可见公司发展节奏和效率提升明显；此前市场曾担忧上市公司与子公司苏州旭创之间存在利益不一致的问题，我们认为此次限制性股票激励的发布既是提振公司员工信心，又是给予市场信心；本次限制性股票激励是公司自2012 年上市以来的首次股票激励，同时覆盖母公司和子公司部分管理层和核心骨干，既能与员工共享企业发展成果，募集的2.9 亿现金又可以用于补充流动性，可为一箭双雕。
    限制性股票业绩目标略高于对赌业绩目标，锁定公司未来业绩高增长
    本次限制性股票解除限售的业绩条件为：2017 年至2020 年净利润分别不低于1.19亿元（按全年模拟测算为2.38 亿元）、3.07 亿元、3.53 亿元和4.06 亿元，四年复合增速超过19%，且略高于苏州旭创此前承诺对赌业绩目标（2016 年至2018年实现归母净利润1.73 亿元、2.16 亿元和2.79 亿元），对赌业绩目标与限制性股票业绩目标，共同锁定公司未来四年业绩保持高增长。
    原中际装备总经理让贤苏州旭创总经理，彰显企业家格局与胸怀
    中际装备原董事长兼总经理王伟修先生此次辞去总经理职务，让贤于苏州旭创总经理刘圣先生，一方面体现了公司原管理层的格局与胸怀，同时也表明公司未来发展方向将以苏州旭创所从事的光器件领域为重心。
    募集资金4.5 亿元增资苏州旭创，高速率模块产能提升值得期待
    公司将本次非公开发行募集的4.5 亿元增资苏州旭创，用于光模块研发及生产线建设和光模块自动化生产线改造，彰显大力发展光器件、光模块业务的决心，苏州旭创光模块（特别是100G高速率光模块）产能提升值得期待。
    看好公司在光模块领域的领先地位，维持“增持”评级
    我们看好苏州旭创在光模块领域的领先地位，暂不考虑并表情况下，预计公司2017-2019 年营业收入分别为1.3/1.4/1.5亿元，净利润分别为1274/1475/1823 万元；考虑苏州旭创并表及增发摊薄后，2017-2019 年备考净利润分别为4.5/6.5/8.9亿元，当前股价对应的动态PE 为40/28/20倍，维持“增持”评级，建议重点关注。