>> 东北证券-招商银行(600036)员工持股计划+战略转型打造新辉煌-150826
| 上传日期: |
2015/8/27 |
大小: |
262KB |
| 格式: |
pdf 共6页 |
来源: |
|
| 评级: |
买入 |
作者: |
买入 |
| 下载权限: |
此报告为加密报告 |
|
|
2015 年上半年末,招商银行的不良贷款余额为396.15 亿元,比期初的水平增加了116.98 亿元, 2015 年前两个季度分别环比增加46.7 亿元和70.28 亿元,不良贷款环比增加的幅度明显扩大,超过了2014 年的四个季度的水平,中期末的不良贷款率为1.50%,比期初的水平提高了39 个基本点。 我们调整前期盈利预测,预测招商银行2015 年和2016 年分别实现归属母公司股东的净利润为606.01 亿元和665.99 亿元, 商银行未来的看点在于:1、传统优势基础仍在,特别是在零售业务、财富管理上的基础依旧较好;未来持续转型的效果逐渐体现,2、新帅履新的管理措施将逐渐发挥效用,3、2014 年及2015 年上半年的信贷成本计提较为充分,后续增加拨备的压力减小。4、业内率先推行员工持股计划,捆绑核心员工与银行的共同利益。 目前招商银行交易于2015 年动态市盈率为5.66 倍;动态市净率为1.04倍,低于可比同业,有进一步估值提高的空间,因此继续维持买入评级。主要风险点在于未来宏观经济波动、监管新规的不利影响以及资产质量恶化超过我们预期的风险。
|
|