>> 申银万国-银座股份(600858)“店龄年轻化+全面预算管控+激励改革”推动主业同比增长 17%-130819
| 上传日期: |
2013/8/19 |
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pdf |
来源: |
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| 评级: |
增持 |
作者: |
金泽斐 |
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13 年中报业绩符合预期。公司13H1 实现营业收入72.67 亿,同比增长12.14%;归属于上市公司净利润1.70 亿,同比增长1.29%;EPS 为0.33 元,符合预期。 经营活动现金净流量为3.32 亿,同比增长84.36%;加权平均ROE 为6.36%,同比减少0.84 个百分点。 剔除地产后商业业绩同比增长17%。公司13H1 确认地产收入1.27 亿(净利率约为7%),贡献净利润约900 万;12H1 确认地产收入2.53 亿(净利率约为11.85%),贡献净利润约3000 万。剔除地产后,公司13H1 商业实现营业收入68.44 亿,同比增长14.36%,净利润约1.61 亿,同比增长17%。公司店龄结构优化,资本开支高点已过,商业收入增速、利润增速均优于行业平均水平。 店龄年轻化推动商业收入高增长。公司08 年着力省内扩张,年均新开10 家门店,店龄年轻;13H1 继续推进门店连锁建设,在济南、滨州、临沂、淄博、保定新开7 家店,进一步加强省内覆盖和周边城市布点。公司近半门店处于次新店状态,推动商业整体收入同比增长14.46%,其中淄博、滨州、德州、威海等新店占比较高的城市收入增速强劲;但济南、泰安、莱芜等成熟门店占比高的城市增速一般,折射整体消费压力和区域竞争加剧。 促销导致毛利率损耗,全面预算实现费用有效控制。公司进行大力度促销,导致商业毛利率损耗,13H1 毛利率为14.3%,较同期减少0.45 个百分点,公司新任百货事业部负责人思路同前任显著不同,一改全面促销的旧路,提出减少无效促销、重要促销重点规划的策略,我们预计未来毛利率有望回升、销售费用率有望得到有效控制。公司年初推行全面管理,已经在半年度费用控制上有所成效,管理费用率为2.11%,同比下降1.26 个百分点;财务费用率为1.52%,同比下降0.05 个百分点。我们注意到,公司中报显示短期借款20.48 亿,较同期减少2.92 亿;长期借款13.01 亿,较同期减少4.17 亿,公司整体债务规模正在下降(财务费用规模未降的原因是:1.债务规划时点靠近年中;2.在建工程转固后,利息资本化转财务费用),下半年一年内到期的长期借款总量为1.74 亿,并无续借计划,我们预计公司下半年财务结构有望进一步优化。 激励机制或将改善,整体运营效率有望提升。公司前百货事业部孙总跳槽至万达对公司有所触动,作为传统国有零售企业的代表,公司在员工激励方面稍显落后,我们预判公司有望推行激励方案(非股权激励),改善激励机制,发挥高管及中层干部主观能动性,提升整体运营效率。 维持盈利预测,维持增持的投资评级:我们认为,地产剥离、整体上市等事件性驱动的业绩增长不具持续性,基本面反转应是理解公司价值的长期逻辑;公司盈利拐点确立,反转具备持续性。在不考虑地产剥离和整体上市的前提下,我们预计公司13-15 年主业净利润分别为2.91 亿、3.63 亿、4.36 亿,折合EPS 分别为0.56 元、0.70 元、0.85 元;考虑到门店托管,我们预计年均贡献EPS 为0.07 元;考虑到振兴街剩余地产确认(约2 亿),贡献13 年EPS 为0.04 元。我们预计公司13-15 年EPS分别为0.67 元、0.77 元、0.92 元。当前股价对应PE 分别为10 倍、9倍、8 倍,给予增持的投资评级。
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