投资要点:  公司公告，拟进行股权激励，向激励对象授予15,720.15万份股票期权，行权价格为9.30元，约占公司股本总额的2.04%（首次授予1.84%，0.20%预留）；授予7,397.72万股限制性股票，占股本总额的0.96%，限制性股票的授予价格为4.77元。主要行权条件是2013-2015年间净利润平均增长12%以上。  公司进行股权激励，将有助于公司业绩的稳定发展。  
     公司此次进行股权激励，激励的对象比较广泛，覆盖了公司主要骨干，并预留部分期权在之后一年内进行，给予公司较大的调整空间，便于公司通过赋予期权的方式，短时间内吸引对公司有用的人才进入公司。  且公司此次行权要求并不高，硬性指标主要是2013-2015年间净利润增幅平均12%以上，并可以有一年在达不到12%的状况下延后一年。显示出公司对实行激励的迫切。  而大股东是湖南国资委，公司此次拟进行股权激励，将有助于提升公司管理层的积极性。在目前我国工程机械行业逐步进入平稳发展时期，公司此次股权激励，将有助于公司3年内业绩能够实现稳定增长。 
     公司是我国工程机械领域龙头企业之一。   中联重科是我国工程机械领域第一梯队企业。因我国固定资产投资增速同比下降，房地产领域受政策压力影响而投资下滑，直接导致工程机械下游购买力下降，我国工程机械领域的起重机、挖掘机、装载机等主要产品2011年以来增速同比下滑，2012年更是出现负增长。就销售收入而言，2012年前三季度处于第一梯队的三家公司表现优于行业整体状况，中联重科主营收入增长了17.77%，归属于母公司股东的净利润同比增长了16.7%。显然，公司在2012年工程机械行业整体低迷状况下依然能够实现16%左右的增长，在2013-2015年间完成净利润年均12%的增长，难度不大。