>> 申万宏源-2026年8月美国就业数据点评:非农超预期的“水分”-260905
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2026/9/6 |
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pdf 共8页 |
来源: |
申万宏源 |
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作者: |
赵伟,陈达飞,赵宇 |
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美国8月非农大幅强于预期,但“季调”因素对8月就业扰动或较大。展望后续,在9月加息定价概率重新升至60%的背景下,美联储加息是否“板上钉钉”? 一、概览:美国8月非农就业大超预期,9月加息预期升温 8月非农新增16.2万人,远超市场预期的5.5万人。8月非农就业新增16.2万人,远高于市场预期的5.5万人,6月、7月合计上修5.5万人,平均时薪环比上涨0.3%、同比增速由3.2%回落至3.1%。家庭调查方面,失业率持平于4.1%,劳动参与率小幅反弹至61.6%。 数据公布后,市场对美联储9月加息预期重新回到60%左右。2Y、10Y美债利率、美元指数上升,金价回落,美股下跌,对应“紧缩交易”;近期市场对美联储9月加息预期变动剧烈,在周四沃勒讲话后,9月加息概率一度跌至50%。非农数据公布后,加息概率重新升至60%左右。 二、结构:“季调因素”对非农影响较大,劳动参与率回升导致失业率微升 “季调”因素对8月非农新增就业扰动较大。餐饮酒吧业、地方政府教育业是非农新增主力,分别新增5.9、4.2万人就业。但是,8月非农季调因素贡献8000人就业,而2022-2025年平均水平为-16.5万人。8月餐饮酒吧业、地方政府教育业季调因素贡献也远超过去几年均值。 劳动参与率回升,推动失业率微幅上行。家庭调查方面,8月美国失业率持平于4.1%,但从小数点后两位来看,实质上是小幅上升至4.14%,7月为4.09%,距离4.2%仅一步之遥;8月劳动参与率小幅回升至61.6%,前值61.4%,或推动失业率小幅上行。 三、展望:就业市场仍维持弱平衡,8月美国CPI或决定美联储9月会否加息 美国就业市场仍维持“低招聘、低裁员”状态,单次数据指示意义有限。“季调”因素扰动,叠加低招聘率、裁员率,以及低劳动参与率,美国就业市场仍维持“弱平衡”。此外,8月就业新增“广度”较弱,且非农就业初值往往会在未来得到修正,单次强非农数据意义或有限。 9月美联储加息与否,或取决于下周五公布的8月美国CPI。美联储理事沃勒在周四讲话中指出,经济和就业市场并非判断货币政策立场的主要因素,而是通胀(8月CPI)。从政策和市场风险最小化角度来看,若市场在9月FOMC会议前定价大概率加息,美联储或“顺势而为”。 风险提示:油价中枢上移超预期;沃什的政策立场“偏鹰”;美国经济放缓超预期
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