事件描述
　　中国时间2023年11月20日15:53，微软董事长、CEOSatya Nadella在其社交平台称OpenAI原CEOSam Altman及前总裁Greg Brockman及其部分同事将加入微软（领导一个新的AI研究团队）。随后，原亚马逊旗下流媒体Twitch的联合创始人Emmett Shear在其社交平台宣布其接受OpenAI邀约正式担任临时CEO并做出后续工作计划。截至2023年11月20日19:30，第三方GPT商店“GPTs Hunter”收录的自定义GPT数量达到17645个。
　　事件评论
　　反转情节迎来终结，续章或涉及OpenAI人员动荡。OpenAI风波演绎至今，主要经历五大阶段：（1）起始离职：美国时间2023年11月17日，OpenAI官网发表领导层换届公告，称首席技术官Mira任命临时CEO，Sam Altman离开公司；（2）有望回归：美国时间11月19日，中新社发文据美国媒体19日报道，OpenAI公司投资者正在争取帮助Sam Altman重返岗位；（3）双方博弈：中国时间11月19日12:47，Sam Altman在其个人社交网站发文“I love the openai team so much”，后多名OpenAI在职人员发表爱心回复。11月20日早上5:03，Sam发现场照以游客身份重回OpenAI，或进行新一轮讨论；（4）终局落定：Sam Altman及Greg Brockman及其部分同事将加入微软；Emmett Shear在其社交平台宣布其接受OpenAI邀约正式担任临时CEO并做出后续工作计划；（5）再开续章：中国时间11月20日下午，OpenAI多位在职员工，包含CTOMira Murati在内纷纷发表“OpenAI is nothing without its people”，Sam Atman回复爱心，OpenAI或许将陷入人员动荡期。
　　OpenAI风波或打破国外大模型一超少强格局，基座模型技术突破或受影响，现阶段商业化落地影响有限。原海外大模型厂商格局包括以OpenAI为代表的一超，及以微软、Meta等巨头厂商的少强格局。现在此风波下，OpenAI或面临人员动荡，Greg在其社交平台发文Szymon Sidor、Aleksander Madry、Jakub Pachocki跟随其和Sam加入微软，并且很快将更多人加入，这将带来原本OpenAI封闭生态有望转向行业半开放。大模型比起技术壁垒，工程性壁垒更加重要，原模型厂商差距有望缩小，成为多强格局。人员动荡下，基座模型代际突破或受短期影响，但随着参与厂商增多及其理念的不同，长期有望加速。现阶段，微软、OpenAI纷纷已推出可落地的商业模式，商品落地核心矛盾在于技术与产品设计的匹配性，并非模型代际差距，预计整体行业商业化落地影响有限，甚至微软商业化进展或将大幅受益于此次变动，从而推动多强加速。
　　GPTs数量仍在猛增，GPTs Store正式推出后，大模型需求有望更加明确。GPTs本质是帮助使用者更好地建立针对完成自身特定目标的高效用提示词“Prompt”，不涉及基座技术大更新。截至2023年11月20日19:30，第三方GPT商店“GPTs Hunter”收录的自定义GPT数量达到17645个。本文体验Coloring Book Hero、Laundry Buddy、Sous Chef、Sticker Whiz四款GPT，其在互动性和个性化方面相较GPT-4有一定提升。
　　风险提示
　　1、AI技术发展不及预期；
　　2、下游应用需求不及预期。