>> 光大证券-绿城服务(2869.HK)2022年业绩点评:坚守核心发展优势,期待人才红利释放-230328
| 上传日期: |
2023/3/29 |
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pdf 共3页 |
来源: |
光大证券 |
| 评级: |
买入 |
作者: |
何缅南 |
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事件:绿城服务2022年营收+18.2%,归母净利润-35.3% 绿城服务发布2022年业绩公告,全年实现营收149亿元,同比增长18.2%,实现毛利24亿元,同比增长3.1%,毛利率16.2%,同比下滑2.3pct;归母净利润5.5亿元,同比减少35.3%;宣派2022年度股息每股0.1港元。 点评:坚守核心发展优势,期待人才红利释放 1)市场拓展保持优势,股权合作把握优质资源。作为行业多年独立发展的标杆,公司凭借高品质服务建立品牌优势,外拓具备较强竞争力。截至2022年末,公司在管面积3.84亿平(较2021年新增8000万平),第三方占比85%;储备面积3.79亿平,年内新拓展项目1.2亿平。公司年内与信达、西安高新等重磅央国企达成股权和战略合作,强强联合,资源捆绑,进一步扩大优势。 2)核心业务稳健开展,科技板块注入新的动能。2022年新增在管面积8000万平,基础物管收入94.5亿元,同比增长21.6%,占总收入比重63.6%;园区产品业务和居家生活服务收入增速超过平均增速(分别为18.7%、32.5%),核心业务稳健开展。新设立科技板块落地了咨询设计、数字空间、智慧服务三大产品对外输出,为长期增长注入新动能,2022年板块收入4.9亿元,同比增长121.6%。 3)人力成本前置导致利润率下滑,看好后续人才红利释放。2022年12月31日,集团有4.45万名员工,较2021年末增长18.2%,剔除年内与信达悦生活股权合作影响,增长约14.9%。总员工成本为51亿元,较2021年增长21.4%,人均薪酬11.4万元/年,较2021年增加约3000元,公司在调整期保持优秀人才招揽,提升薪酬待遇,以人为本,赋能员工,后续人才红利有望释放。 4) 2022年疫情和房地产行业冲击较大,导致短期利润承压。(i)经营层面,物业资产管理业务收入6.6亿元(包括房产经纪、车位销售等),同比减少15.1%;整体毛利率同比下滑2.3pct;(ii)非经营层面,应收款减值损失1.42亿元,对比上年9020万元;其他经营开支1.25亿元,主要是金融资产减值,对比上年3820万元。展望后续,2023年起短期扰动逐步缓解,预计公司后续非经常损益情况好转,整体利润率水平有望企稳回升。 盈利预测、估值与评级:公司核心经营稳健,独立发展能力强,第三方拓展表现优秀,由于外部环境因素影响导致利润端承压,考虑经济复苏状况和房地产开发市场回暖进程,我们调整地产关联业务收入和利润预测,预测公司2023-2025年归母净利润分别为7.1亿元(下调6%)/8.4亿元(下调8%)/9.7亿元(新增),对应EPS分别为0.22/0.26/0.30元,当前股价对应2023-2025年PE为19/16/14倍,公司独立性、品牌力较强,长期发展向好,维持“买入”评级。 风险提示:市场竞争加剧导致外拓不及预期,经济复苏和地产回暖不及预期。
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