>> 华泰证券-宏观动态点评:联储如期加息75bp但抬升预期终值-221103
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2022/11/4 |
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来源: |
华泰证券 |
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作者: |
常慧丽 |
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11月3日FOMC点评 北京时间11月3日(周四)凌晨,联储11月FOMC决议加息75个基点、基准利率升至3.75%-4%区间,但沟通上继续强化鹰派信号——这是继6月、7月和9月后,连续第四次会议加息75bp,并暗示12月可能放缓加息速度至50bp,符合我们在海外年度展望《货币紧缩效应发酵,但通胀粘性犹存》(2022/10/31)中的预计;缩表方面暂维持月度950亿美元(600亿美元国债+350亿美元MBS)的缩表规模。符合彭博一致预期。但联储继续强化鹰派立场:鲍威尔在记者会上强调,抗通胀目标“远未达成”,可预见的未来没有停止加息(pause)的计划、利率终值可能超预期,且利率会在较“紧”水平维持相当一段时间。议息决议公布后当日,2年期美债利率升至4.61%、美元指数冲破112;标普500及纳斯达克综指日内下跌超2.5%。10年期美债利率从4.04%升至4.10%。 鲍威尔在讲话中,继续“开宗明义”强调联储控通胀的目标、强调仍需要在较长时间内维持“限制性的政策立场”(maintaining a restrictive stanceof policy)。通胀和劳工市场方面,鲍威尔认为目前通胀水平(9月核心PCE同比5.1%)仍远高于联储2%的通胀目标,劳工市场仍然极度紧张,失业率降至50年以来低点,并且至今未看到实质性的放松(don't see the casefor real softening just yet)。同时,鲍威尔认为增长可能继续放缓,经济软着陆的可能性下降(the path has narrowed),但增长的下行不足以制约联储的紧缩步伐,经济增速在一段时间内低于趋势增长水平是降低通胀的必要条件(require a sustained period of below-trend growth)。 加息路径和加息“终值”方面,联储表达了12月放缓加息幅度的意愿(slowthe pace of increases),但联储目前没有停止加息步伐,而政策利率“终值”可能会高于此前预期(higher than previously expected),总体基调仍比市场预期鹰派。虽然鲍威尔为美联储12月FOMC放缓加息至50基点预留了空间。鲍威尔强调,目前通胀仍然远远高于可接受范围,压低核心通胀至2%以内仍是首要任务,鲍威尔强调加息“终值”高于此前预期进一步淡化了市场对“加息终点将至”的憧憬,以巩固金融条件收紧的“降通胀效应”。目前谈加息结束还“为时尚早”(premature to be thinking about pausing)。 本次美联储加息75bp以及鲍威尔所强调的未来加息终值的提高符合我们的预期,而往前看,12月是否放缓加息节奏至50基点也仍有变数。如我们在《联储本轮加息“终点”仍可能高于5%》(2022/10/24)中所述,美联储2022年底可能不会宣布加息结束(即最终利率可能高于5%)。虽然鲍威尔为12月降低加息幅度预留了空间,但市场反映12月仍有加息超过50bp的可能性(图表1)。因为综合看联储的表述,12月加息节奏具体将取决于11月劳工市场的供需关系是否仍然紧张以及核心通胀是否持续上行。一方面,反映劳工市场供需关系的美国非农职位空缺数与失业人口之比处在2000年以来的历史高位,显示目前劳动市场仍偏紧。另一方面,核心通胀高点可能出现在明年1季度甚至更晚。短期美联储仍不具备“中性化”的条件,我们预计加息会持续至明年1季度,最终利率高点可能在5.25%。 往前看,美元流动性收紧的局面可能短期难以缓解、长债利率也难言见顶。如我们在《为什么短期美元荒会加剧》(2022/9/06)所提出的、导致美元短缺的周期和结构性因素均未实质缓解。美债利率方面,短端利率可能会进一步被迫抬升,而长端利率或将会波动一段时间。如果日本后续调整YCC,包括美国长端利率在内的全球国债市场都可能面临震荡走势、难言见顶。 风险提示:美国薪酬增长快于预期,地缘政治冲突升级。
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