※ 限制性股票激励推出，公司核心员工得到有效激励。此次限制性股票激励计划拟向包括管理人员和核心技术（业务）人员在内的133 人授予合计200 万股，在激励范围和激励规模上均能够较好的调动内部员工积极性，在保障公司团队稳定的同时推动业绩快速增长。
    ※ 产品梯次完善持续增长动力充足，核心员工深度绑定有望优先受益行业高景气。电讯化作为公司传统强项维持稳定增长，AOI 业务快速发展已进入收获期，OLED 相关设备已实现产品化,公司产品梯次完善后续增长动力充足。公司客户基本囊括大陆主要面板厂，在核心员工深度绑定团队凝聚力提升情况下，有望优先受益国内显示面板行业投资高峰。
    ※ 高增速可期，进口替代与人工替代双轮驱动。在经历数年的技术研发与客户拓展后，公司产品已得到主要客户的认同，且在价格和服务响应上较日本、韩国和台湾设备优势明显，有望实现快速进口替代。同时，尽管在前制程中自动化水平已然很高，但模组段检测的自动化水平仍处于较低水平，随着技术的快速推进，公司设备有望在模组段实现有效的人工替代。
    ※ 投资价值分析与评级：预计公司 2017-2019 年归母净利润分别为 1.45、2.02 和 2.90 亿，同比增47.40%、38.79%和43.47%。对应 EPS 为1.82、2.52、3.62 元，对应PE 分别为 50.05、36.06、25.13 倍。公司所处行业高景气，激励到位，发展后劲充足。上调至强烈推荐评级。
    ※ 风险提示：国内面板厂投资不及预期。