事件：公司公布《青岛海尔第四期股权激励计划（草案）》。本激励计划提交公司董事会审议通过，经中国证监会备案无异议后，由公司股东大会审议通过后方可实施。
    拟向激励对象授予权益总计5456万份，含4764万份股票期权和692万股限制性股票，约占公司总股本的2.01%，其中首次授予4911万份，预留545万份。预留部分将在本激励计划首次授予日起一年内按照本激励计划的规定授予。公司将通过向激励对象定向发行股票作为本计划的股票来源。
    1）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予4764万份股票期权，约占股本总额的1.75%，其中首次授予4287.90万份，占拟授股票期权总数的90.01%；预留476.10万份，占拟授股票期权总数的9.99%。
    2）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予692万股公司限制性股票，占股本总额的0.25%，其中首次授予623.10万股，占拟授限制性股票总数的90.04%，预留68.90万股，占拟授限制性股票总数的9.96%。
    股票期权激励侧重核心技术（业务）人员，限制性股票激励侧重高层管理人员。本激励计划中，股票期权激励对象455人，其中公司董事与高级管理人员包括梁海山、谭丽霞、王筱楠、宫伟、明国珍，拟分配期权数量合计417.7万份，占拟授期权总数的8.77%，另450位公司及子公司核心技术（业务）人员拟分配期权数量合计3870.20万份，占拟授期权总数的81.24%。
    限制性股票拟授予激励对象28人，其中公司董事与高级管理人员包括梁海山、谭丽霞、王筱楠、宫伟、明国珍，拟分配的限制性股票合计397.3万份，占拟授限制性股票总数的57.41%；另23名公司及子公司核心技术（业务）人员拟分配的限制性股票合计225.8万份，占拟授限制性股票总数的32.63%。