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>> 东方证券-承德露露(000848)系列报告之营销改革篇:销售激励根本性变化,高增长可持续-130519
上传日期:   2013/5/20 大小:   775KB
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评级:   买入 作者:   陈徐姗
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    与able_Summary 市场预期不同,我们认为露露2013 年一季报的高增长与同为换届年的2010年的高增长存在本质差异,今年的高增长主要源自2012 年公司销售体系的根本性改革,具有可持续性,且是公司长期趋势向好的开始。在这一内部推力发生巨大改变的推动下,配合公司优秀的产品,我们预测公司2013-2015 年销售收入
    有望实现强劲增长,分别为29.63,37.32,44.72 亿元,同比增长38.6%,26.0%,19.8%,高于市场一致预期,
    投资要点
    销售体系全面改革,激励到位
    2012 年二季度开始,公司内部的销售激励发生了根本性变化,主要表现在:中层销售大换血;奖金全面与业绩挂钩;能者上弱者下等方面,这些改革直接扭转了公司原有的“大锅饭”心态,销售士气激增。(慧博投研资讯)
    经销商赚钱效应显现
    在内部销售体系全面改革,激励充分到位后,露露经销商的赚钱效应也在去年出现了根本改观。主要通过:整合经销商,扩大经销区域;理顺价格体系,保证利润空间;严控串货,清理市场等举措实现。经销商终于从被动卖货到主动开拓市场。
    公司支持加大,销售动力足
    饮料行业竞争激烈,没有投入就没有市场。公司近两年开始加大销售人员,销售费用和产能投入,全面支持终端销售,我们认为这些策略具有持续性,将进一步推动公司未来的销售发展。
    财务与估值
    我们预测公司2013-2015 年销售收入分别为29.63,37.32,44.72 亿元,同比增长38.6%,26.0%,19.8%。预计2013-2015 年公司EPS 分别为0.87,1.12,1.43 元,同比增长56.5%,29.3%,27.0%。我们用绝对估值法对公司进行估值,预测值29.01 元,考虑到公司突出的产品力及潜在较大改善预期,维持公司买入的投资评级。
    风险提示
    渠道库存需要一定时间消化。
 
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