股权激励显示增长信心，但激励较温和利好有限
    世茂股份(600823.CH/人民币9.74, 谨慎买入)4 月14 日晚间发布股权激励草案，公司拟授予激励对象1,000 万份股票期权，占比总股份的0.85%；激励对象主要为部分董事、高级管理人员及中层核心管理人员共18 人，占员工总数的0.8%；行权价9.84 元；主要行权条件为13-14 年营业收入分别不低于12 年的20%和40%（对应复合增速18%），13-14 年扣非后净利润分别不低于12 年的15%和30%（对应复合增速14%）。
    对于公司本次股权激励方案的点评：
    （1） 本次激励方案显示公司对于近两年业绩增长的信心，但扣非后净利润14%的增速要求较为温和，相比较行业平均水平优势不明显；（2） 本次激励方案的总计划授予股权仅1,000 万份，总体计划授予股权数量不多，并且中层管理人员计划授予股权为40-60 万份，个人计划授予股权数量也不多，对于中层管理人员的激励作用偏弱。
    总体而言，本次激励方案对公司基本面的影响是正面的，但行权条件的设置较温和以及对于中层管理人员的激励较低导致了总体利好有限。