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>> 国泰君安-宋城股份(300144)激励方案点评:激励稳定核心团队,公司发展将入佳境-130123
上传日期:   2013/1/23 大小:   1059KB
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评级:   增持 作者:   许娟娟,陈冬龙
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    投资要点:业绩预告符合预期。预计12年净利润2.53~2.58亿元,同比增长14%~16%。主要来自宋城景区与宋千客流稳定增长,烂苹果乐园7月初开业后经营情况较好;泰安千古情获补助资金3200万元。 股权激励提高员工斗志,彰显管理层信心。公司股权激励授予价6.28元,股份450万股,锁1年、4年解锁。解锁条件以12年扣非净利润为基数,13~16年增速分别不低于20%、25%、33%、34%,扣非EPS0.48、0.6、0.8、1.07元,印证公司14年将进入发展提速期。本次激励计划涵盖了高管及技术骨干169人,覆盖面广,有助于稳定公司核心运营团队,提升长期发展动力。 13年本地挖潜贡献业绩,保证对外扩张期的业绩增长。宋城景区与烂苹果乐园的门票提价将保证13年杭州本土项目的业绩增长,提高EPS0.03元。吴越千古情与宋城千古情差异定位,13年也有望在市场开拓、运营模式方面均会有新的突破。 三亚丽江项目接力推出,"主题公园+文化演艺"复制能力将获验证。三亚、丽江的工程建设、剧目创作均在顺利进行,预计将于13年下半年旅游旺季推出。13年项目由于处于培育期难以直接贡献业绩,14年贡献业绩有望逐步显现。 盈利预测及投资建议。看好公司模式,人才是核心。14年公司进入快速发展阶段,激励有望稳定核心团队,激励条件长期高,体现公司对长期发展信心。预计13、14年EPS0.59、0.79元,13年25倍PE,一年目标价14.80元,增持。     
 
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