>> 申银万国-沱牌舍得(600702)点评报告:恢复性增长进行中,《高级管理人员薪酬管理制度》提升积极性-120816
| 上传日期: |
2012/8/16 |
大小: |
404KB |
| 格式: |
pdf |
来源: |
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| 评级: |
增持 |
作者: |
周雅洁,童驯 |
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投资要点: 事件:8/15 沱牌舍得公布 12 年中报,实现营业收入 8.68 亿元,同比增长 60.3%;归属母公司净利润 1.86 亿元,对应 EPS 0.55 元,同比增长 211.9%,位于预增公告(180-230%)中偏上位置。同时公告了 4 月 1 日就已开始执行的《高级管理人员薪酬管理制度》。 投资评级与估值:中报业绩符合预期,高档酒热销,低档酒调结构,毛利率显著提升。小幅上调盈利预测,预计 12-14 年 EPS 分别为 1.262 元、1.837 元、2.457元,同比增长 118%、45.6%、33.7%。目前股价对应 12PE 28.1 倍、13PE 19.3 倍。考虑公司过去多年积累的“舍得”品牌基础、省外招商的顺利进行、自身营销方面的改善以及《高级管理人员薪酬管理制度》的实施,给予“增持”评级。 关键假设点:12-14 年,假设公司高档白酒收入分别增长 72%、40%、32%;中档白酒收入分别增长 26%、25%、25%;低档白酒收入分别增长 38%、33%、30%。 有别于大众的认识:1)酒类收入同比增长 64.5%、毛利率显著提升 10.5%是导致上半年业绩快速增长的主因。公司酒类产品主要有天子呼、吞之乎、舍得系列、陶醉系列、沱牌天曲系列、沱牌特曲系列、沱牌大曲系列等品种。酒类已成为公司收入和利润的主要来源,上半年酒类收入占比为 87.4%、毛利占比为 94.2%。具体分产品看,公司中高档酒的收入为 5.84 亿元,同比增长 66.8%,毛利率提升8.9 个百分点,这主要由高档酒“舍得”热销所带动。考虑去年 12 月 1 日“舍得”约提价 12%,预计其上半年销量增长超过 50%,在收入中占比达到 50-60%(11年末高档酒的收入占比为 47.1%)。对于低档酒,公司主要对产品结构进行了调整,削减不赚钱、量小的产品,在此推动下,上半年低档酒的收入增长 57.5%、毛利率提升 14 个百分点。2)与一季度相比,二季度收入增速有所放缓,但仍保持较高速度,同时预收账款环比小幅上升,全年突破 18 亿经营目标是大概率事件。二季度公司收入为 3.88 亿元、净利润为 7426 万元,分别增长 42.3%(一季度收入增长 78.6%)、220.7%。截止二季度末,公司预收账款为 1.71 亿元,较一季度末增长 4228 万元、较 2011 年末增长 488 万元。3)应收款项以及采购支付货款减少,经营性现金流继续向好。截止二季度末,公司应收款项为 2.27 亿元(主要为票据),较一季度末减少 5352 万元;经营活动产品产生的流量净额为 2.94亿元,去年同期为- 3.19 亿元。4)公司目前营销意识较前几年明显增强,上半年公司继续实行营销改革。首先,公司销售区域从 2011 年的 24 个细分为 39 个;其次,销售队伍扩充,2011 年 563 人,今年上半年接近 1000 人(部分为经销商编制人员);再者,考核细化,激励向一线销售人员倾斜,改变了以前“吃大锅饭”的局面。
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