事件：
    自 2012 年以来，公司高管频繁对公司股票进行增持，截止6 月6 日，共有15笔增持交易，合计增持34.73 万股，累积成交金额813 万元，均价23.41 元。
    评论：
    1、高管持续增持，投资机会来临
    近期公司管理层在二级市场多次对公司股票进行增持，第一笔激励基金提取后，管理层所获得的奖励基金大部分已完成增持，其中4-5 月期间管理层先后通过二级市场增持9 次，合计26.18 万股，累计成交金额621 万元，均价23.71 元。公司管理层自2009 年以来陆续通过二级市场增持公司股票45 次，合计增持股份63.09 万股，累计金额1566 万元，均价24.82 元。其中董事长曹和平自2010 年以来，先后25 次通过二级市场增持公司股票，增持股数达44.73 万股，累计交易金额1125.18 万元，均价25.16 元。目前曹和平总共持有公司股票50.55 万股。
    在零售行业持续下跌至当前较低估值区间时，公司高管持续增持现象，体现了管理层对公司的信心及对行业及公司投资价值的普遍认同，公司的投资机会已来临。
    2、多业态发展，扩张有序，激励护航
    作为吉林省区域龙头，公司有效实施省内扩张，并通过并购形式成功实现异地扩张，门店位置优越，布局合理。公司近几年以百货做精、摩尔生活馆（欧亚卖场）做大、超市做多为主线进行多业态发展。主要通过自建物业的形式实施扩张，目前已拥有100 余万平米自有物业，成本低廉，资产厚实。公司过往保守的会计政策及管理层激励不到位压抑了业绩的释放，近期管理层激励得到解决，公司有望迎来业绩拐点。预计12、13、14 年激励基金提取前净利润增速分别为23%、32%、33%，对应EPS1.36、1.79、2.38 元，激励基金提取后，净利润增速分别为28%、28%、33%，对应EPS1.30、1.66、2.21 元。维持强烈推荐A 投资评级。