>> 联储证券-7月非农:低招聘、低裁员环境下,劳动力市场降,温但尚未失速-260812
| 上传日期: |
2026/8/12 |
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| 格式: |
pdf 共15页 |
来源: |
联储证券 |
| 评级: |
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作者: |
沈夏宜,魏争 |
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投资要点: 7月非农大幅走弱,美联储紧缩压力有所缓解。美国7月新增非农就业人数减少2.3万人,低于过去12个月平均增幅3.4万人,也显著低于市场预期增加8万人,显示劳动力市场进一步降温。同时,5月和6月非农新增就业累计下修10.3万人,表明此前就业增长动能或被高估。失业率下降或更多反映劳动力供给收缩,而非就业市场明显改善。7月失业率由4.2%小幅降至4.1%,但劳动参与率同期由61.5%降至61.4%。若劳动参与率维持6月水平,测算失业率或仍接近4.2%。非农数据公布后,CME市场定价显示加息预期有所降温,9月会议维持利率不变的概率升至55.9%;12月会议市场对利率上行25bp的定价概率降至约44.9%。 政府就业下滑主要由地方教育拖累,财政支持退出或加剧后续压力。7月政府就业减少5.3万人,其中地方政府教育就业下降4.96万人。季调数据显示,地方政府教育就业自3月高点以来累计减少9.83万人,或受出生率下降、移民放缓导致K-12入学人数下降影响;由于美国多数州按服务学生数量向学区拨款1,学生减少或进一步加大地方教育财政压力。此外,疫情期间联邦政府向K-12教育系统提供的1895亿美元紧急援助资金(ESSER)已于今年3月用完,进一步削弱地方教育部门财政支持2。后续需关注秋季开学后教育就业是否回补,若9月仍未明显反弹,或意味着财政压力正在转化为持续性就业拖累。 私人部门就业保持增长,但行业分化明显。私营部门7月新增就业3万人,与上月基本持平,其中商品生产部门贡献主要增量,新增2.5万人,高于前值1.4万人;服务业仅增加0.5万人,低于前值1.6万人。商品生产部门中,一方面,建筑业成为主要支撑。建筑业7月新增就业2.2万人,其中非住宅专业承包行业贡献最大。过去一年建筑业新增就业8.2万人,其中该子行业贡献约7.75万人,占比94.5%。人工智能基础设施建设推动数据中心扩张,或带动电力系统、冷却设施及专业安装工程需求,为专业承包商就业提供支撑。不过,未来建筑就业增长仍需关注人工智能资本开支周期变化。与此同时,随着数据中心带来的电力消耗、水资源压力及社区影响增加,部分地区已开始限制数据中心建设,截至8月初,全美现行生效的数据中心建设限制措施已超过500项,可能对后续投资节奏形成约束3。另一方面,制造业就业整体稳定,但就业改善更多体现为结构性修复。交通设备制造、计算机及电子产品制造、机械制造等耐用品制造业仍保持韧性,而食品制造、化学制造等非耐用品制造业就业下降较明显。服务业方面主要呈现四大特征,一是医疗和专业服务继续支撑就业增长,但边际放缓。医疗保健业7月增加2.2万人,延续增长趋势,但低于过去12个月平均月增3.6万人;专业和商业服务增加1.8万人,较上月3.4万人的增幅有所放缓。二是部分此前疲软行业出现边际改善。信息业就业由6月减少13万人转为7月增加11万人,其中影视及音像行业贡献较高。同时,与人工智能相关的数据处理、云计算及网络托管等行业,在过去12个月减少1.46万人后,7月增加0.51万人,显示相关领域就业或有所修复。三是传统零售就业承压,但消费模式转变推动物流行业保持韧性。零售业就业减少1.94万人,降幅较上月扩大,其中综合零售商和仓储式会员店等行业减少较多。长期来看,电商发展或继续对传统零售就业形成压力,但可能支撑运输和仓储领域需求;7月运输和仓储业就业增加0.97万人,其中快递和配送行业增加1.49万人。四是部分服务行业就业仍承压。金融活动就业7月减少1.4万人,自2025年5月近期高点以来累计减少12.1万人,延续下降趋势。休闲和住宿业延续疲软。继6月减少4.3万人后,7月再次减少4万人,其中艺术、娱乐和休闲业减少1.61万人,住宿和餐饮业减少2.35万人。世界杯相关活动或仅对部分举办城市餐饮消费形成短期支撑,数据显示,举办城市餐饮支出增速较其他城市额外提升2个百分点,但住宿和餐饮业就业仍持续下降,反映相关行业招聘需求仍偏谨慎。与此同时,美国银行数据显示,包括信用卡和借记卡在内的银行卡消费金额6月同比增长6.3%,创四年多来最高增速,且高于薪资增速,显示居民消费仍具韧性,但消费结构或正在向更加谨慎的方向调整4。考虑到《大而美法案》相关税收优惠带来的退税支撑具有一次性特征,且消费增速持续高于薪资增速难以长期维持,下半年餐饮和休闲出行消费热度或逐步回落。 整体来看,劳动力市场降温主要体现为企业减少新增招聘、劳动者降低求职参与度,而非裁员压力显著上升。从劳动力供给角度来看,求职意愿下降,劳动力参与度持续走弱。7月劳动力退出趋势延续,非劳动力人口(Not in labor force)增加38.1万人,同比增加2.72%,劳动参与率由去年同期的62.2%降至61.4%。其中,希望就业但未积极求职人口(currently want a job)占比由2025年7月的5.98%下降至5.57%,显示部分潜在劳动力参与意愿进一步减弱。不过,其中边缘附着劳动力(Marginally attached to the labor force)增加4.5万人,而因就业前景恶
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