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>> 申万宏源-A股央企ESG评价体系白皮书系列报告之一:构建央企ESG评价体系,凸显财务重要性-250814
上传日期:   2025/8/14 大小:   952KB
格式:   pdf  共15页 来源:   申万宏源
评级:   -- 作者:   陆灏川,王雪蓉,牟瑾瑾
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2024年1月2日,我们发布了《央企ESG评价体系白皮书》,是以央企上市公司为基础,从0到1搭建的中国特色ESG评价体系,并对近200家央企进行独立评级。全书包含16篇报告,共计160余页,涵盖7大行业——交运、地产、石化、煤炭、建筑、有色、汽车。2025年,我们将依据三大交易所和国资委的最新ESG信息披露要求,更新完善评级体系,同时,新增公用事业、电力设备、建材这三大ESG高度相关行业的评级结果分析。
  央企ESG政策:国资委强化央企社会责任要求,提出五方面具体措施。2024年6月4日,国资委发布《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》,提出五方面具体措施,包括夯实企业高质量发展根基、增强服务经济社会发展能力、提升服务人民美好生活水平、培育国际竞争合作新优势、组织保障。
   2025年为强制信披的元年,重点强调财务重要性。2024年4月12日,沪深北三大交易所同时发布可持续发展报告披露指南(以下简称《指引》),2025年1月17日,又同时发布可持续发展报告编制指南(以下简称《指南》),为《指引》提供配套实施细则。按照要求,强制披露主体包括上证180指数、科创50指数、深证100指数、创业板指数成分股以及境内外同时上市的公司。披露时间要求为每年的会计年度结束后4个月内,且不得早于年度报告发布时间。《指南》重点强调各个议题对公司财务重要性的影响,同时,单独设立《应对气候变化》专题披露。
  构建央企ESG评价体系:凸显财务重要性。央企ESG评价体系设有加分项和减分项,突出财务重要性。其中,加分项包括5个议题,分别是“重要性评估”、“环境议题”、“应对气候变化议题”、“社会议题”和“公司治理议题”,包括16个一级指标和48个二级指标。减分项包括1个议题,是“违法违规事件或处罚”,对应有1个一级指标和3个二级指标。
   “重要性评估”和“应对气候变化议题”为新增议题,“社会议题”新增科技有关的议题。
   “重要性评估”是《指引》和《指南》的核心内容,突出强调重要性议题的评估过程,也是《指南》规定四要素披露的判断依据。该议题包括2个一级指标(重要性评估、第三方鉴定)和3个二级指标(财务重要性、影响重要性、第三方鉴定),满分是10分。
   “应对气候变化议题”是《指南》单独设立的专题披露,气候问题是当前全球环境面临的最大挑战,是环境治理的核心内容。该议题包括4个一级指标(气候治理、气候应对战略、气候管理、气候指标和目标)和18个二级指标(气候治理机构等),满分是18分。
   “社会议题”在此前中国特色ESG评价指标的基础上,增加科技有关的社会议题。新增的二级指标包括:创新驱动、科技伦理、供应链安全、平等对待中小企业。该议题包括3个一级指标(社会责任、科技责任、管理责任)和9个二级指标(乡村振兴等),满分是28分。
  风险提示:ESG相关政策推动的节奏不及预期、全球气候风险变化存在不确定性、可持续投资存在风险。
  
 
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