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>> 招商证券-BOSS直聘(BZ.US)疫后用户端增长强劲,静待企业端招聘需求复苏-230321
上传日期:   2023/3/22 大小:   318KB
格式:   pdf  共3页 来源:   招商证券
评级:   -- 作者:   丁浙川,李秀敏
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3月20日,BOSS直聘发布2022Q4及全年财报,22年公司实现营业收入45.1亿元/+5.9%,其中Q4为10.8亿元/-0.8%;净利润1.1亿元(去年同期净亏损10.7亿元),其中Q4净亏损1.9亿元(去年同期净利润2.3亿元);经调整净利润8.0亿元/-6.2%,其中Q4为0.6亿元/-82.9%。公司今年即将加速布局蓝领市场及下沉市场,下半年随国内企业端招聘需求修复有望带动业绩释放,长期看好白领、蓝领在线渗透率双提升,推动公司用户数量及付费率稳步增长。
   Q4营收同比持平,经营业绩符合预期。公司22年全年实现营业收入45.1亿元/+5.9%,其中Q4为10.8亿元/-0.8%;净利润1.1亿元(去年同期净亏损10.7亿元),其中Q4净亏损1.9亿元(去年同期净利润2.3亿元);经调整净利润8.0亿元/-6.2%,其中Q4为0.6亿元/-82.9%,整体来看业绩表现符合预期。分业务方面,22年面向企业客户的在线招聘服务收入为44.6亿元/+5.7%,其中Q4为10.7亿元/-1.1%;其他服务收入0.5亿元/+24.1%,其中Q4为0.1亿元/+45.7%。
  用户端增长强劲,22Q4MAU同比增长27%。公司22年的MAU(平均月活用户)为28.7百万/+5.9%,其中Q4为30.9百万/+26.6%,23年1-2月MAU超50%,单2月新增人数700万人;截至2022年底付费企业客户总数为3.6百万/-10.0%,疫后用户表现活跃,2月以来平均DAU占MAU比例创新高;Q4企业客户ARPU为297元/+4%,整体保持稳定。
  受世界杯广告投放及港股双重上市影响,Q4利润率有所下滑。22年公司毛利率83.3%/-3.7pct,其中Q4为81.3%/-5.0pct。22Q4公司销售/研发/管理费用率分别为63.0%/27.2%/22.9%,同比变动+28.8pct/+8.9pct/+12.0pct,销售费用增长主要系世界杯投放增加,管理费用增长主要系港股双重上市及相关股权激励;22Q4经调整净利率为5.5%/-26.5pct。
  投资建议:随着疫后招聘需求复苏公司业务恢复向好,目前公司预计23Q1总收入为12.5-12.7亿元,同比增长9.8%-11.6%;预计经调整现金收款同比增长25%+,公司今年即将加速布局蓝领市场及下沉市场,短期关注下半年国内企业端招聘需求修复带动业绩释放,长期看好白领、蓝领在线渗透率双提升,推动公司用户数量及付费率稳步增长。我们预计公司23-25年实现Non-GAAP归母净利润13.5/22.3/31.3亿元,同比增长69%/65%/40%,当前股价对应24年PE为25倍,维持“强烈推荐”评级。
  风险提示:新增用户不达预期;企业端招聘需求下滑;期间费用率上升。
 
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