>> 海通证券-苏交科(300284)18年净利同增34%,多层次业务布局和完善激励机制强化未来成长潜力-190417
| 上传日期: |
2019/4/17 |
大小: |
354KB |
| 格式: |
pdf 共4页 |
来源: |
海通证券 |
| 评级: |
优于大市 |
作者: |
杜市伟,张欣劼,李富华 |
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此报告为加密报告 |
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若剔除TA 影响因素,公司收入同增15.6%。从境内工程咨询业务看,2018 年实现收入41.0 亿元,较上年同期增长28.8%;业务承接额保持超过30%的稳定增长。公司Q4 单季度归母净利润增速大幅提升,18Q1-Q4 单季度归母净利润增速分别为25.51%、17.78%、19.66%、61.54%,18Q4 归母净利润提升明显主要是处置TA 股权在四季度贡献了投资收益6900.22 万元。 毛利率、投资收益提升导致净利率明显提升,现金流有所恶化。18 年公司毛利率31.23%,同比上升2.14pct,主要是咨询业务中高毛利率的设计业务占比提升所致,另外我们认为外包占比增加也是重要原因之一。期间费用率为16.96%,同升0.38pct,其中销售费用率2.10%,同降0.19pct,管理费用率13.2%,同升0.06pct,研发费用率3.32%,同升0.22pct。财务费用率1.66%,同升0.30pct。资产减值损失为3.39 亿元,同增55.03%,主要与公司应收票据和应收账款同比增长17.30%、以及账龄结构变化有关。2018 年投资收益为7625.81 万元,较17 年的142.45 万元大幅增长,主要是处置TA 股权所致。综上,归母净利率8.87%,同比上升1.75pct。18 年经营性现金流净额为0.61 亿元,同比下降81.11%,主要是付现比增加所致(收现比87.39%,同比增加1.70pct,付现比39.15%,同比增加3.18pct)。 拟启动第2 期事业伙伴计划(第3 期员工持股计划),完善长期激励机制。公司计划第2 期事业伙伴计划设立规模上限为6000 万元,资金来源为事业伙伴的自有资金和公司基于年度业绩按1:1 的比例相应提取的事业伙伴计划专项基金。其中公司计划提取不超过3000 万元。 盈利预测与估值。公司作为基建设计龙头,激励机制完善,是业内少有的业绩保持稳定较快增长的优质标的;同时,公司正在加速布局环境监测、智慧交通等新业务。我们预计公司19-20 年EPS 分别为0.96 元和1.2 元,给与其高于可比公司平均估值的2019 年14-16 倍PE,对应合理价值区间13.44-15.36 元,维持“优于大市”评级。 风险提示。国内固定资产投资增速加速下行;海外业务不达预期风险。
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