>> 国泰君安-平治信息(300571)公布激励计划草案,增强业绩确定性-180328
| 上传日期: |
2018/3/29 |
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pdf 共2页 |
来源: |
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| 评级: |
增持 |
作者: |
陈筱 |
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我们维持公司2017-2019年预测EPS1.23/2.58/4.31元,我们认为公司正大力建设自有移动阅读平台,未来成长空间与盈利能力将持续优化,维持公司目标价125.17元,对应2018年29.04xPE,维持"增持"评级。 事件:3月25日公司发布2018年股票期权及限制性股票激励计划草案,拟向激励对象授予权益总计150万份(首次授予124.70万份+预留25.3万份),约占总股本1.88%,其中激励计划授予的限制性股票的授予价格为42.35元/股,股票期权的行权价格为84.70元/股。 股票期权+限制性股票绑定公司核心人才,彰显公司发展信心。(1)本次股权激励计划共授予10人,包括任职董事、高级管理人员等,均为公司核心骨干,有利于充分调动公司高层积极性。其中业绩考核规定2018-2020年净利润增长率分别不低于2017年净利润的50%/100%/150%(三年CAGR约35%),从激励层面为未来公司勾勒较强的成长性目标,增强公司业绩增长的确定性。 公司成长性良好,激励计划更添业绩保障。2018Q1预告显示,归属于上市公司股东净利润在4200万元-4800万元,同比增长91.97%-119.4%;2017业绩快报显示,公司营收9.06亿同比增长93%,归母净利9880万,同比增长104%。当前移动阅读市场高速发展,而公司凭借"百足模式+微信渠道"形成差异化,自营平台增长迅猛,流量变现潜力巨大,结合激励计划推出,绑定公司与核心团队利益,进一步提升公司未来增长的确定性。 风险提示:市场竞争加剧,版权购买和用户获取成本上升,阅读内容监管趋严。
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