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>> 方正证券-中国联通(600050)混改终落地,战略合作伙伴+员工股权激励,业务及业绩持续向好-170821
上传日期:   2017/8/22 大小:   1352KB
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评级:   强烈推荐 作者:   马军
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    点评:
    1、五大红利叠加:中短期看,中国电信运营行业处在用户红利、网络红利、数字化红利、铁塔上市红利的五大红利叠加期,4G网络建设进入尾声资本开支下降带来成本端压力降低。
    2、管道优势和价值越发凸显:5G 时代对网络带宽、时延等性能指标要求越来越严苛,作为管道提供者的运营商具有无可比拟优势;借助管道优势5G 时代运营商有望重回价值链顶层。
    3、战略聚焦,业务向好:中国联通4G 用户红利弹性高于同行,支撑公司收入持续性改善;聚焦合作战略落地,成本端快速改善。公司收入结构持续优化。
    4、混改新动能初显:我们认为随着混改的进行,未来中国联通在公司治理、激励机制、业务发展、网络利用等方面发挥出极大作用,充分释放其潜力。
    5、员工限制性股票激励:覆盖7000 多人、总规模30 多亿元。将进一步完善公司治理结构,健全公司激励与约束相结合的中长期激励机制,充分调动公司核心管理者和骨干员工的积极性。
    6、铁塔公司上市,受益最多的将会是中国联通。
    7、投资建议:继续看好公司长期发展前景,预计公司17-19 年EPS 分别为0.04、0.10、0.15 元,全球主要运营商的可比估值,我们认为还可以采用PB 法进行估值:全球运营商平均PB为2-2.5 倍左右,而港股联通PB 为1.1 左右,当前属于低估;考虑混改会带来净资本的增加与业绩快速增长的程度,A 股联通PB 估值应在全球平均水平之上,给予2.5 倍以上,A 股、港股同时强烈推荐。
    8、风险提示:
    流量价格竞争激烈,收入增长不及预期;混改方案不及预期。
    
 
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