>> 中信证券-华泰证券(601688)跟踪快报·Fintech观察之二—互联网基因成就龙头地位-170711
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2017/7/11 |
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增持 |
作者: |
邵子钦,田良,童成墩 |
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随着轻资产商业模式的建立,ROE 有望进一步提升。为什么传统券商中华泰能够率先转型?是什么奠定了其转型成功的基础?为什么华泰能够成为当前券商经纪业务龙头,率先走出行业底部?对此我们思考如下: 评论: 传统金融机构转型互联网鲜有成功者,被诟病主要原因有二: 1. 积重难返的IT 系统无法体现互联网思维。传统金融机构的IT 是以账户为中心,而互联网需要以用户为中心。只有以用户为中心,才能真正做到从C 端出发,从产品出发,这就是互联网思维。 2. 没有互联网团队,一切概念都是假的。在传统金融机构的组织架构、决策机制、KPI文化下,很难生长出真正意义上具有狼性文化的互联网团队。如果人不对,一切互联网概念也就仅仅是概念,且永恒是概念。这也许就是2015 年互联网金融泡沫必然破灭的原因。 为什么说华泰证券具有互联网基因: 管理层肩负用科技改变金融的强烈使命。华泰证券董事长周易,在2006 年8 月出任华泰证券党委副书记之前,是完全的技术工作背景,先后在江苏省邮电、江苏移动、江苏贝尔、南京欣网视讯、上海贝尔富欣通信从事技术管理、行政管理和投资管理工作。也许是技术背景产生技术思维,其对技术有特别的敏锐度。2010 年公司刚上市时调研时周易表示要将佣金费率在营业部公示,消灭信息不对称。当时我们认为这完全违背商业逻辑。但今天回头看,从2007 年开始统一后台、建立CRM 系统,到后来建立涨乐财付通平台,公司经纪业务市场份额从4.64%提升到8.85%,几乎翻了一倍。10 年间客户总数从600 万到1100 万,保证金从225 亿到927 亿,托管市值从1336 亿到2.6 万亿。可见,梦想是要有的,万一实现了呢? “涨乐财富通”已经成为券商系第一APP。互联网金融部最初在经纪事业部下,通过互联网来提高客户服务效率,是传统经纪业务的一个补充。但随着后台底层架构日益完善,互联网服务效率日益提升,不仅获客成本低,成为最核心的获客来源,而且客户服务效率高,覆盖了经纪人和客户经理无法覆盖的广大客群。今天“涨乐财富通”是活跃度最高的券商系理财APP 之一,2017 年5 月月活787 万。在证券股票类APP 排名第4,仅次于同花顺、大智慧和东方财富,超越自选股和雪球;与理财类APP 相比,超越京东金融、天天基金网、蚂蚁财富和陆金所。这是华泰在佣金率全市场最低情况下,利润率不降反升(营业成本仅为同行的64%),而且经纪人裁员后(2016 年减少1119 人,2017 年上半年减少505 人),市场份额没有下降的秘密武器。 拥有极富战斗力和创造力的互联网团队。券商IT 团队的普遍问题是缺乏自主创新和自主开发能力。由于券商服务系统外包,一方面无法按客户需求改造产品,另一方面形成相互割裂的数据孤岛,无法实现数据互通,数据清理也异常困难。在数据为王的今天,无论是客户画像、精准营销,还是AI 辅助投资,都需要以大数据为基础,这是最基本的前提条件。对于券商来说,这是一项既专业又艰苦的工程。华泰互联网金融部负责人陈天翔来自互联网公司,天生的互联网思维,但他同时深刻地理解金融业务、敬畏金融风险。他带领互联网的小伙伴们一起为金融科技理想而奋斗。他们基本不在同业招人,去年以来部门进员工大部分来自BAT,另外校招一些复合型人才。在管理上与互联网公司一样,按业务条线划分团队,具体通过项目制来推进。 以用户为核心调整组织架构。以用户为核心,而不是以利润为核心,这句话说起来容易做起来难。难点在于摆脱KPI 的捆绑,利润是结果而不是源头。为满足灵活多样的客户需求,就必然要求组织扁平化,便于组织协调资源。华泰将零售客户分为三类:30 万以下、30-1000万、1000 万以上,分别由网络金融部、经纪与财富管理部(分公司和营业部)和金融产品部服务,使客户获取和客户服务在同一部门完成,形成闭环。为了便于业务协同,29 家分公司不再隶属于经纪事业部,而是直接向总裁室汇报。 互联网基因是成就龙头地位的基础 1. 互联网基因是轻资产转型的前提: 财富管理是轻资产的商业模型,由于不依赖于资本,所以可以用PE 而不是PB 估值;又因为盈利具有稳定性,可以看得更久远,因此可以给高一点的PE 估值。比如美国的嘉信理财5 年平均ROE10.70%,目前PE30 倍。但在移动互联网时代,要想建立有壁垒的服务大众的可以创造规模经济的财富管理模型,需要具备三个条件:一是庞大的客户基础,二
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