>> 申万宏源-恒逸石化(000703)拟开展第二期员工持股与股权激励,彰显长期发展信心-170522
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2017/5/23 |
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作者: |
宋涛 |
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公司第一期员工持股已于2016 年9 月30 日完成购买,成交金额2.93 亿元(均价11.84 元/股),占公司总股本1.90%;同时公司在2015 年8 月推出第一期股权激励计划,面向公司16 名核心管理层授予限制性股票1200 万股,价格5.35 元/股。本次股权激励数量更多、授予范围更广,行权条件为17、18、19年净利润分别不低于7.8、10.4、15.6 亿元,彰显公司长期发展信心。 产品价格阶段性回调不改变行业复苏趋势。受油价下跌、库存积累等因素影响,3 月份以来公司主要产品价格和价差出现阶段性回调,PTA 重新陷入全行业亏损。短期看沙特、俄罗斯等国表态愿意延长冻产时间,加之二季度PX 集中检修,聚酯产业链有望止跌反弹;中期看PTA 产能扩产高峰已于2014 年结束,行业供需持续好转,全行业亏损运行状态不可持续,PTA 景气有望逐渐复苏。公司拥有PTA/聚酯/CPL 权益产能分别为612/183.5/10 万吨,业绩弹性较大。 文莱项目有序推进,打开公司长期发展空间。2016 年10 月公司以12.00 元/股完成非公开发行,募集38 亿元用于文莱PMB 石化项目(包含150 万吨PX 产能),受益当地低成本及税收优惠盈利能力强,且有利于上游拓展。目前项目已经开工,预计18 年底投产。 盈利预测与估值。恒逸石化是国内PTA-聚酯产业链龙头,公司在上市公司中PTA 弹性最大,第二期员工持股与股权激励彰显公司发展信心,中期看PTA 有望景气上行,同时文莱炼油项目打开公司成长空间。维持盈利预测,预计公司2017-2019 年EPS 分别为0.77、1.10、1.35 元,当前股价对应17-19 年PE 为17.2X、12.0X、9.8X,维持“增持”评级。 风险提示: 1)原油价格大幅波动;2)PTA 行业竞争加剧;3)文莱项目进展低于预期。
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