>> 申万宏源-阳光电源(300274)业绩增速略低申万宏源预期,股权激励助力持久发展-170419
| 上传日期: |
2017/4/19 |
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pdf |
来源: |
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| 评级: |
买入 |
作者: |
刘晓宁,韩启明 |
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业绩增速略低于申万宏源预期。公司拟以总股本14.14 亿股为基数,向全体股东每10 股派发现金股利0.50 元(含税)。 投资要点: 业绩增速略低于申万宏源预期,三项费用变化基本合理。报告期内,公司实现归母净利润同比增长30.14%,增速略低于申万宏源预期,较2015 年的50.17%有所下降。从三项费用来看,公司的销售费用同比增长51.86%,管理费用同比增长39.52%,财务费用同比下降203.20%。我们认为销售费用的增速和营业收入的增速基本相符,管理费用的同比增长主要受员工薪酬和研发费用增长的影响,财务费用的同比下降主要是由于本期汇兑收益较大,以及非公开发行股票募集资金较多,产生的利息收入金额较大。 公司持续深入推进SUPER 战略,17 年销售收入目标75 亿元。公司围绕新能源及电力电子核心竞争力,提供智慧能源解决方案(Smart Energy Solution),紧紧围绕客户(User Oriented),立足于光伏主业(PV Industry),基于电力电子技术(Electronic Technology),专注于新能源发展(Renewable Energy),完善智慧能源布局。公司目前已经形成光伏逆变器业务、电站业务、风电业务、储能业务、电动车业务协同发展的格局,17 年公司重点拓展海外市场,发展户用光伏,推进储能业务,优化电动车产品布局,探索售电市场,目标实现销售收入75 亿元。 公司拟实施股权激励,助力业绩持久发展。公司于3 月13 日推出《2017 年限制性股票激励计划(草案)》,并于4 月6 日通过股东大会决议。此次激励计划拟授予股票数量4000 万股,占公司股本总额2.83%,激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员等共计518 人,授予价格5.26 元/股。解除限售考核要求以2016 年收入、净利润为基数,2017-2020 年增长率不低于20%、40%、60%、80%,对应归母净利润分别为不低于6.64 亿元、7.75 亿元、8.86 亿元和9.97 亿元。我们认为本次股本激励方案有助于保障公司业绩持久发展。 下调盈利预测,维持评级不变:我们下调17-18 年的盈利预测,预计公司的归母净利润分别为7.06亿元和8.20 亿元(调整前分别为8.65 亿元和10.12 亿元),对应EPS 分别为0.50 和0.58 元/股,目前股价对应PE 分别为20 倍和17 倍,目前估值仍低于行业平均水平。维持“买入”评级。 风险提示:电站系统集成板块和光伏逆变器板块收入低于预期。
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