事项：
    6 月5 日晚，公司公告股权激励草案，将对董事副总经理杨宁宁、董事董秘姜广勇、财务负责人裘剑调及核心经营骨干共119 人给予限制性股权激励，合计729 万股、占总股本的0.96%，授予价为4.42 元，有效期 48 个月，在授予日的
    12 个月后分三期解锁。业绩考核条件为：14-16 年每年的收入增速不低于10%，利润增速分别不低于6%、8%、10%。
    内容：
    股权激励方案落定，彰显公司对业绩好转的信心公司公告股权激励方案，主要内容如下：
    股权激励对象：董事副总经理杨宁宁50 万股、董事董秘姜广勇20 万股、财务负责人裘剑调10 万股、核心经营骨干116 人649 万股，总计729 万股、占总股本的0.96%。核心经营骨干包括了销售、市场、各事业部、研究院、财务、人力等。
    授予价格：限制性股票的授予价格为每股4.42 元，依据董事会第三次会议决议公告日（2014 年6 月6 日）前20个交易股票均价8.84 元的50%确定。
    业绩考核条件：14-16 年每年的收入增速不低于10%，利润增速分别不低于6%、8%、10%。
    有效期：48 个月，在授予日的12 个月后分三期解锁，解锁期36 个月。
    期权费用：在限制性股票授予日完成后第一年、第二年和第三年将按照各期限制性股票的解锁比例（40%、30%、30%）和授予日限制性股票的公允价值总额（666.38 万元）分别确认限制性股票激励成本497.72 元、134.68 万元、33.97 万元，将分别减少当期利润 497.72 元、134.68 万元、33.97 万元。