>> 东方证券-苏泊尔(002032)SEB订单超预期,新激励计划要求降低-130829
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2013/8/30 |
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增持 |
作者: |
唐思宇 |
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事件 公司公布2013 年中报:报告期内,公司实现营业收入达到41.37 亿元,同比增长23.95%,利润总额3.67 亿元,同比增长25.48%,归属于母公司的净利润2.75亿元,同比增长24.89%,实现基本每股收益0.43 元。 投资要点 SEB 订单超预期,拉动收入增长24%。上半年公司完成SEB 订单12 亿元,进度超预期(全年公告20 亿元),拉动收入同比增长23.95%(其中内销增长13.37%,出口增长48.36%。)毛利率小幅下降0.75%,主要系出口占比提升。公司上半年综合毛利率为28.15%,同比下降0.75%,主要是毛利率较低,费用率较低的出口业务占比提升,同时公司整体销售费用率也同比下降1.73 个百分点。整体盈利能力有望保持稳定。 推出新一轮股权激励,有利人员稳定。公司公告新一轮限制性股票激励计划,相比之前的激励计划,内销收入及利润目标有所调低,新计划要求13-16 年内销收入增长率在5%-10%之间,达成概率极大。我们认为前期的股权激励计划内销目标已较难实现,此次新计划的推出有望提升管理层的积极性,留住公司的核心人才。 内销较强的产品线延伸能力+出口SEB 订单转移。我们认为长期增长逻辑不变,内销方面公司依靠较强的产品线延伸能力、新品开发能力和工业设计能力攫取行业的增长,有望在行业需求回暖的情况下实现恢复性的增长,而出口方面母公司SEB 出口订单的持续转移(2013 年预计SEB 订单增长近17%)有望为公司提供稳定的收入增长。 财务与估值 由于公司上半年业绩超出此前预期,我们小幅上调公司的盈利预测,预计2013-2015 年的EPS 为0.90、1.05、1.21 元,参考可比公司相对估值水平,维持公司2013 年17 倍PE,对应目标价15.3 元,维持公司增持评级。 风险提示 行业需求复苏低于预期风险,出口订单转移低于预期风险、原材料价格波动
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