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>> 浙商证券-永新股份(002014)2012年三季报&股权激励计划点:股权激励确保净利润CAGR17%以上评-121022
上传日期:   2012/10/24 大小:   398KB
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评级:   买入 作者:   黄薇
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投资要点:
    营业收入小幅下降,净利润增长23%略低于预期
    营业收入10.88亿元,同比降3.67%,降幅较1Q和1H有所收窄;毛利率22.11%,同比升2.8 个百分点。营业利润同比增14%,净利润1.22 亿元,同比增23.37%,eps0.41 元,略低于预期。我们预计主要由于子公司收入增长未达预期所致。
    单季来看,3 季度收入3.88 亿与去年同期基本持平,1、2、3 季度的单季度收入下降情况现已逐步企稳,单季度毛利率21.1%,随季节因素有小幅回落。
    股权激励价格 9.33 元,业绩增速受费用影响较大
    股权激励股票数2000 万股,其中5 位高管合计736 万股,中层及核心231人合计奖励1104 万股,预留160 万股。股权激励价格9.33 元,与今年7 月的增发价格接近,显示了管理层信心。激励的实施条件是:(1)ROE15%(融资当年及次年以扣除融资数量后的净资产计算)(2)下限为13-15 年净利润较11 年增长不低于38%、58%和88%;若13-15 年净利润较11 年增长达到50%、75%、105%,则次年可完整行权30%、30%、40%。即考虑股权激励费摊销对净利润的影响后,永新12-15 年的净利润CAGR 为17%-20%,静态计算13 年的费用摊销为2147 万元,约占我们之前对13 年预计值的10%,影响程度较大。
    我们在盈利预测中对该因素也有所考虑。
    盈利预测与投资建议
    预计12-14 年公司eps(摊薄后)为0.56 元、0.64 元和0.80 元,对应摊薄后PE 为17X,15X 和12X。我们依然强调日用消费品配套行业具有较好的抗周期属性,同时公司通过定增项目和新业务拓展提升产品结构,有望在达产后实现盈利和估值的双升,维持对公司的“买入”评级。
    
 
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