事项：
    公司发布公告：拟对包括公司董事、高级管理人员、重要管理人员及核心技术人员和业务骨干等进行股权激励，涉及股票数量不超过3620 万股（不超过公司总股本的6%），其中首批对不超过869 人（占公司员工总数的10.7%）以12.78 元/股授予3267 万股（占本次计划股票总数的90.25%）。预留激励对象由公司董事会自首次授予日起12 个月内确定。
    平安观点：
    本次股权激励实施条件将有助于推动公司业绩继续增长。本次股权激励设定的实施条件为2012-2014 年收入和利润较2011 年分别增长10.0%、23%和41%以上，即未来3 年复合增长率不低于12.2%。本次激励方案要求收入和利润增长均以2011 年作为基准，对未来3 年业绩增长均有要求，预计未来3 年公司业绩有望持续增长，并扩大公司15 年利润连续增长的记录。