事件：公司公告《限制性股票激励计划(草案)》，拟授予激励对象限制性股票不超过3620 万份，占当前总股本5.37%，其中预留353 万份，占本次计划限制性股本总额9.75%。激励对象包括公司中高层管理人员、核心技术人员及业务骨干。本次激励计划有效期为首次授予日起四年，自授予日起满12 个月后分期解锁，每期解锁数量占比40%、30%、30%。解锁条件：以11 年为基准年，（1）12-14 年收入增速不低于10%、23%、41%；（2）12-14 年净利润增速不低于10%、23%、41%；