本报告导读： 
    公司推出上市后第二次股权激励计划，行权条件较为严格，较第一次有所提高。我们认为二次股权激励再次彰显管理层信心，对市场影响正面，给予增持评级.
    事件： 
    公司推出上市后的第二次股权激励计划,拟以定向增发方式向激励对象授予股票期权共计 295 万份,占签署日公司总股本 13390 万股的2.2%。  
    本次激励对象的范围为公司核心技术业务人员以及公司中层管理人员共计 199人。  行权条件：1）净利润增速：以 2011 年净利润为基数，2013-2015 年净利润增速依次不低于 60%、90%和 120%；2）加权平均净资产收益率依次不低于 12%、12.5%和 13%。  
    行权价格为 42.78元。  
    行权安排：有效期为自股票期权授权日起五年。本次授予的股票期权自本期激励计划授权日起满 24 个月后，激励对象在可行权日内按30%、30%、40%的行权比例分期行权。