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>> 申万宏源-赛维时代(301381)服饰业务保持高增,非服收缩见效,费用管控优异-260903
上传日期:   2026/9/4 大小:   604KB
格式:   pdf  共4页 来源:   申万宏源
评级:   增持 作者:   王立平,刘佩
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投资要点:
  公司发布2026年中报,收入稳健增长,派息比率稳步提升。2026年上半年公司实现营业收入62.0亿元,同比增长16.0%;归母净利润1.7亿元,同比下降2.1%,扣非净利润1.7亿元,同比下降7.3%,符合预期。26Q2单季收入同比增长20.6%至34.8亿元,归母净利润同比增长1%至1.2亿元,利润下滑主要系毛利率下降及汇兑损失等影响。拟每派发现金红利0.25元/股(含税),合计派发1.02亿元,分红率61.3%,相比25H1的59.6%小幅提升。
  分业务看,服饰品类强劲增长,非服业务继续收缩。2026H1服饰配饰品类收入50.3亿元,同比增长28.1%,占比提升至81.4%,其中女装增长57%、运动服饰增长62%,表现亮眼,家居服、男装亦保持20%以上的增速。非服饰类收入8.5亿元,同比下降18%,营收占比降至13.8%,主要系公司主动收缩非核心品类,对业绩的影响持续弱化。
  欧美成熟市场表现优异,亚马逊平台引领高增。分区域看,北美地区收入57亿元,同比增长18%,占比92%;欧洲地区收入4.5亿元,同比增长17%,占比7%。分渠道看,亚马逊平台收入51.1亿元,同比增长24%,占收入的比重为83%,为增长的主力渠道;TikTok渠道收入1.3亿元,同比增长5.9%,增速较去年有所放缓,主要是公司平台运营要求更精细化,公司投放相对谨慎。沃尔玛渠道收入1.6亿元,同比下降13.1%;Temu渠道收入0.59亿元,同比下降64.8%,主要因TEMU平台红利和公司品类适配性有限,主动减少资源投入。自营网站收入1.48亿元,同比微降3%。
  费用管控与库存管理相对较好,资产质量稳健。毛利率同比下降1.8pct至42.7%,主因非服饰品类清理及部分商品单价下调。销售费用率34.1%,同比下降2.5pct,主要是来自于销售规模增长与品牌营销推广策略优化、人员效率提升、平台商品结构优化等。管理费用率1.9%,同比下降0.2pct。财务费用率0.7%,同比提升1.1pct,主要是汇率波动致汇兑损失增加。最终归母净利率2.7%,同比下降0.5pct。截至26年6月30日,存货为14.7亿元,相比25年6月30日的14.4亿有一定上升,但公司存货周转效率保持健康。经营活动现金流净额3.2亿元,同比下降37%,主要因平台资金预留政策调整及旺季备货增加所致。
  发布全新股权激励计划,深入绑定核心团队。公司拟以11.59元/股的价格向367人首次授予398.52万股股票,占公司总股本的0.98%,激励人数占员工总数的13.56%。考核要求为以2025年净利润为基数,2026-2028年的增长率不低于30%、60%、95%,合计产生权益费用总额4693万元,2026-2029年分别产生680万、2374万、1163万元、477万元。
  赛维时代为技术驱动的跨境电商企业,基于全链路数字化和敏捷组织能力,推动品牌战略发展,开拓更大市场空间。考虑到汇兑等影响,我们下调26-27年并新增28年盈利预测,预计26-28年归母净利润为3.9/5.1/6.0亿元(原26-27年为4.4/5.7亿元),对应PE 24/18/16倍,公司服饰业务保持高增长,伴随非服饰业务的收缩和去化,盈利能力和经营质量预计将恢复至较好水平,依然看好未来发展,维持“增持”评级。
  风险提示:行业竞争加剧风险;新品市场表现不及预期;库存消化不及预期
 
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