年初以来，美股经历了深“V”反弹，标普500指数和纳斯达克指数一度回调17%、21%，目前距年内高点仅2%。驱动力上，4月以来美股的反弹主要由盈利上修和erp的下修所带动，无风险利率为负贡献。行业上，年初至“解放日”，美股在高利率以及“美国例外论”消失影响下，纺织服装、钢铁、电子领跌，随着关税底线逐步清晰，市场发酵“TACO交易”，即市场提前反应特朗普政策松动，有色、电子、计算机、电力设备反弹居前。资金流向上，本轮美股反弹中对冲基金、外资持续“踏空”，散户以及零售投资者是美股反弹的主力，反映市场更多为流动性以及情绪所驱动。
　　特朗普上任后将财政收支作为政策重心较为明确，但其面临的经济和金融约束也显性化。上半年尽管特朗普政策“高举高打”，但本质上通过商品关税征收、削减医保、削减高校税收优惠等方式为美国财政开源节流是较为核心的诉求。这也反映了当前美国政治矛盾背后是无法回避的财政贸易双赤字恶化难以为继。《美丽大法案》国会闯关中，特朗普和马斯克分歧体现了财政削减的困境，背后的选民支持的约束，意味着财政空间可能易下难上。未来是否会进一步向建制派倾斜，还是在通胀稳定后改革派重归，将成为美股下半年的不确定来源。从特朗普竞选承诺来看，除了关税以外，下半年重心一方面在于去监管提升经济增长动能以降低赤字水平，关注人工智能（版权、数据）监管放松带来的创新动能、放松银行业资本限制从而提升经济活力。另一方面，美国财政难点仍在收入端，潜在的外国资本税、数字服务税、跨国企业税是否会成为特朗普政府主动破局点，或成为下半年美股的风险来源。
　　美国面临的双赤字问题需要时间换空间，而美元走弱或是本届政府解决债务困境的无奈选择。特朗普政府主动破局导致原有的全球贸易、军事关系正在发生显著变化，对于非美资本而言，美国政府治理能力和制度信誉问题或逐步反应在其对美元的信心上。美元资产吸引力下降，一定程度上透支美股的长期估值溢价。历史上，美元指数出现过5轮贬值周期，分别为1971、1976、1985、1989、2002，持续时间基本在2年及以上。期间美股的表现整体录得正收益，但均跑输日本、欧洲和港股市场。以外资视角考虑美元指数本身贬值幅度后，美股在5轮贬值期间均录得负收益。1990年后，美股估值和美元指数呈现较强的正相关性，这意味着离岸过剩储蓄回流美股带来的估值溢价与全球化高度相关。从边际资金流向来看，年初以来每个月外资均在减仓美股的配置，目前比例为60%，处于历史88%分位数。
　　美股整体是通胀受益性资产，下半年高利率环境下名义增长无法被证伪，高位震荡是基准假设。美股核心资产主要是科技、消费，均属于通胀受益型资产，而标普500长期毛利率与美国通胀水平正相关。目前自下而上来看，2025年标普500指数盈利增速预计为10.8%，而2026年盈利增速预计为13.4%。若信用风险导致美国利率居高不下，盈利修复预期或受到扰动。参考2018年和2022年滞胀阶段的两轮美股下跌，Forward 12个月盈利水平分别下修3%和7%，且均发生在财报期，建议关注二季报期间企业关于关税对成本的实质性影响以及“需求前置”的后续影响。节奏上，“特朗普put”和“美联储put”难两全，当前美股积聚的流动性风险仍有待释放。“特朗普put”和“美联储put”指的是市场认为特朗普和美联储会采取必要措施防止股市大幅下跌的预期。基本面来看，考虑基数原因以及关税的直接影响，通胀预计在三季度整体偏强。而随着非法移民的驱除，劳动参与率的下降或将使得失业率数据变得复杂，供需同步走弱导致薪资的压力难以有效缓解，美联储政策空间仍然面临约束。三季度的重点在于减税法案的博弈，从内容来看一半以上的增量赤字均为2017年TCJA刺激的延续，这意味着对经济的增量刺激较为有限。而绝对赤字水平难以下降，以及8月前后的债务上限或带来潜在的发债压力。若美元流动性冲击出现，“麻烦”或需美联储来解决。
　　结构上，特朗普政策重心逐步转向美国国内，关注自上而下能够增强美国影响力、受益于美国制造业回流以及具备改善财政能力的板块机会。
　　AI：在产业发展初期特朗普政府希望通过全球合作来巩固AI主导权，叠加AI应用场景降本增效稳步推进，AI产业链仍是当前确定性较高的方向。从AI的政府引导来看，对外层面，美国产业主张政府在贸易谈判中“以芯换资”，通过抢占全球AI标准来增强未来的垄断能力。5月特朗普中东行已经开启了其全球生态布局，通过与中东的数据中心建设合作，未来集群有望承载美国AI企业的算力溢出，形成“研发在美国、训练在中东、应用在全球”的分工体系。对内层面，当前美国产业界对政府投资AI的诉求主要集中在基建投资以及监管放松方面，特别是数据和版权的放松，这也是特朗普政府主导去监管的重要一环。从AI本身的产业发展来看，一方面，生成式AI在企业端的渗透率仍在提升，从2023年的33%提升至2024年的65%。另一方面，传统行业以零售行业举例，头部公司已经出现连续几个季度雇员下降但收入增长，