>> 招商证券-BOSS直聘(BZ.US)业绩表现略超预期,费用优化提速业绩释放-250523
| 上传日期: |
2025/5/23 |
大小: |
648KB |
| 格式: |
pdf 共3页 |
来源: |
招商证券 |
| 评级: |
强烈推荐 |
作者: |
丁浙川,李秀敏,潘威全 |
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此报告为加密报告 |
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公司2025Q1实现营收19.2亿元/+12.9%,经调整归母净利润7.7亿元/+44.2%,整体收入及经营业绩表现与指引基本一致,符合市场预期;25Q1公司用户维持强劲增长,MAU(平均月活跃用户)为5760万人/+23.6%,过去12个月付费企业客户总数为640万/+12.3%。随着春节后国内招聘市场需求稳步复苏,4月以来蓝领城市服务业招聘需求边际回暖,看好Q2及后续现金收款提速增长,建议持续关注公司新增用户情况&AI产品孵化进程,维持“强烈推荐”评级。 受益于用户群体扩大,收入及业绩符合预期。公司2025Q1实现营收19.2亿元/+12.9%(一致预期19.2亿元/+12.5%),归母净利润5.2亿元/+111.5%,经营利润4.4亿元/+324.5%,经调整归母净利润7.7亿元/+44.2%(一致预期6.9亿元/+28.8%),整体收入符合指引,业绩略超市场预期。分业务方面,企业客户的在线招聘服务收入为19.0亿元/+12.9%,主要系用户拓展驱动收入增长,其他服务收入0.2亿元/+11.3%. 公司用户延续增长趋势,付费企业用户数同比上升12.3%。公司截至2025Q1的MAU(平均月活跃用户)为5760万人/+23.6%;截至25Q1末,过去12个月付费企业客户总数为640万/+12.3%,其中2025Q1新增用户中蓝领群体占比超45%,带动收入占比为39%以上,整体来看公司用户延续强劲增长趋势,驱动收入端稳步增长。 毛利率整体稳定,期间费用率持续优化。2025Q1公司毛利率83.8%/+1.2pct,销售/研发/管理费用率分别为25.5%/22.0%/13.8%,同比变动-8.5pct/-5.4pct/-2.1pct,得益于公司持续推进降本增效&销售投放减少,盈利能力持续改善,经调整归母净利率40.0%/+8.7pct,整体盈利能力符合预期,随着公司未来持续推进降本增效,看好2025年盈利能力持续改善。 投资建议:随着春节后国内招聘市场需求稳步复苏,4月以来蓝领城市服务业招聘需求略有边际回暖,看好Q2及后续现金收款提速增长。长期以来公司坚持以技术赋能构筑竞争壁垒,通过大数据&双边网络效应优化招聘效率,研发投入及产出领跑同业,在AI推动招聘行业深度变革的当下有望持续受益,建议持续关注公司新增用户情况&AI产品孵化进程,维持“强烈推荐”评级。 风险提示:宏观经济下滑风险;用户增长不及预期;用户付费意愿下滑。
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