研报下载就选股票报告网
您好,欢迎来到股票分析报告网!登录   忘记密码   注册
>> 华泰证券-BOSS直聘(BZ.US)边际趋势良好,期待春招弹性-250312
上传日期:   2025/3/12 大小:   512KB
格式:   pdf  共7页 来源:   华泰证券
评级:   -- 作者:   夏路路,詹博,郑裕佳
下载权限:   此报告为加密报告
公司发布24Q4财报:24Q4实现收入18.24亿元,略超华泰预测18.08亿元,yoy+15.4%。24Q4经调整净利润7.22亿元,符合华泰预测7.24亿元,yoy+14.9%。随着宏观政策持续推进,春节以来招聘需求呈现修复趋势,若需求弹性释放,公司基于产品竞争力有望显著受益,维持“买入”评级。
  KA客户支撑全年增长,年底淡季稳健增长,
  24全年收入73.56亿元,其中KA收入17.7亿元(yoy+40.4%),中小客户收入55亿元(yoy+18.8%),公司在KA客户持续获取市场份额。四季度为招聘淡季,行业需求整体放缓,24Q4公司实现收入18.24亿元(yoy+15.4%),略超华泰18.08亿的预测,淡季收入保持稳健增长。其中24Q4企业付费用户数为610万(yoy+17.3%),环比略增。
  春节前置,春招需求展现良好弹性
  24Q4 MAU为5270万,同比增长28%。春节后平台用户呈现较高活跃度,根据Questmobile的数据2月最后一周,BOSS直聘/前程无忧/智联招聘/猎聘周活跃用户分别增长yoy+12.9%/10%/-2%/12%,公司在规模和增长上依然领先同业。根据Sensor Tower的数据显示1-2月同比增长13.2%,好于此前24年11-12月的数据跟踪。考虑到边际招聘需求回暖,公司指引25Q1收入为19~19.2亿元(yoy+ 11.5% ~12.7%),彭博一致预期为18.85亿,略好于预期。
  盈利兑现持续,25年利润率持续提升
  24FY公司毛利率83.1%(yoy+ 0.9pct),销售费用率为28.2%,一次性品牌宣传投放前提下同比依然下降5.3pct。管理和研发费用率分别为14.9%/24.7%(yoy+1.2/-1.2pct)。综上,24FY公司实现调整经营利润23.16亿元(华泰预测为23亿元),对应利润率为31.5%(华泰预测30.9%),利润释放略好于预期。25年公司持续降本增效,利润率有望继续提升,我们预计调整后经营利润为29.8亿(华泰此前预测29.7亿),谨慎维持原有预期。
  期待春招需求持续释放,维持“买入”
  旺季需求展现良好弹性,Q1指引好于预期。考虑到全年需求有待观察,我们仅小幅上修FY25-FY27收入81.5/93.4/106.2亿元(上修2.2%/1.6%/-),调整后归母净利润为32.2/34.7/37.8亿元(上修0%/1.2%/-),基于DCF估值法,维持参数不变,永续增长假设3%,WACC为8.95%,对应目标价为22.71美元(前值19.23美元),对应调整后25EPE 22x,维持“买入”。
  风险提示:企业需求持续承压;行业竞争加剧;蓝领业务拓展不及预期。
  
 
Copyright © 2005 - 2021 Nxny.com All Rights Reserved 备案号:蜀ICP备15031742号-1