>> 华泰证券-BOSS直聘(BZ.US)宏观持续发力支撑下半年弹性-240522
| 上传日期: |
2024/5/22 |
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| 格式: |
pdf 共7页 |
来源: |
华泰证券 |
| 评级: |
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作者: |
夏路路,詹博 |
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宏观就业持续改善,下半年业绩增长可期 宏观就业情况持续改善,4月份全国城镇调查失业率为5%(qoq-0.2pct),连续2个月下降,同时全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率为14.7%(qoq-0.6pct),春招旺季企业需求持续修复。我们上调公司24/25/26年收入分别为亿元77.5/93.6/113.6亿元(前值:74.6/91.8/111.3亿元),盈利能力持续提升下,调整后归母净利润为27.9/36.1/42.3亿元(前值:27.1/35.9/41.8亿元),基于DCF估值法,永续增长假设3%,WACC为8.95%,对应目标价为34.73美元,维持“买入”。 Q1增长超预期,品牌价值释放利润率增长 公司24Q1实现收入17.04亿(彭博一致预期16.72亿),同比增长33.4%。现金收款为20.51亿(彭博一致预期20亿),同比增长24.3%,整体超市场预期。24Q1春招旺季环比加大营销投入(qoq+33.6%),销售费用为5.79亿(彭博一致预期6.47亿),费用率为34%(yoy-15.2pct)。综合来看,Q1调整后营业利润为3.92亿(彭博一致预期3.71亿),利润率为23%(彭博一致预期22.2%),同比提升12.5pct,主要得益于营销投入的规模效应。 付费企业用户高增长,蓝领服务能力持续提升 企业端商业化进程较为顺畅,24Q1付费用户达到570万(yoy+42.5%),现金收入款/付费用户约为1243元/年,同比持平。24Q1月活用户为4660万(根据Questmobile数据显示,智联招聘/前程无忧/猎聘月活为2585/1518/894万),依然处于行业领先地位。截止23年底的数据,公司白领和金领、蓝领及大学生用户占求职者比例达到51.3%、32.9%及15.7%(22年底蓝领用户占比30%)。24Q1蓝领收入占比达到35%,持续提升。公司收购我的打工网进一步布局蓝领制造业,强化线上线下融合能力。 上半年收款奠定全年基调,上调全年预测 综合Q1&Q2来看,我们预计24H1收款为41.7亿元(23年H1为32.7亿元),同比增长27.5%,考虑到23下半年基数较低,全年增长可期。我们上调24财年收入预测为77.5亿元(此前为预测为74.6亿元),现金收款预计为86.6亿元(yoy+29.5%)。春招旺季,我们预计Q2收入为19.4亿元(yoy+30.3%),营销投入较为稳健,规模效应下Q2调整后营业利润为6.22亿,利润率为32%(yoy+2.94pct)。 风险提示:企业需求持续承压;行业竞争加剧;蓝领业务拓展不及预期。
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