根据美国劳工部11月3日发布的数据，美国2023年10月新增非农15万人，低于市场预期1的18万人及前值29.7万人；8月和9月新增非农共下修10.1万人；私人部门新增9.9万人，较前3个月月均的16.8万人显著回落。从就业广度来看，10月新增就业广度较上月大幅回落，10月有52%的行业实现正增长（9月为61.4%），今年前9个月均值为58.4%。
　　美国2023年10月新增非农15万人，低于市场预期的18万人以及前值29.7万人；此外，私人部门新增仅9.9万人，较前3月月均16.8万人显著回落，私人部门新增就业人数为7月以来最低水平。10月新增非农主要贡献项依旧在供需缺口较大的服务业，包括健康保健和社会救助、政府部门、休闲和酒店业等。拖累项分别为制造业、运输和仓储、信息业、金融业。
　　10月新增非农降温较快有两个线索，一是商品生产就业新增由正转负，UAW罢工为主要背景。受UAW罢工影响，汽车及零部件制造新增回落3.3万人；二是服务业就业较上月降温，和同期ISM服务业PMI、Markit服务业PMI环比下行吻合。服务业就业主要贡献项主要包括健康保健和社会救助、政府部门、休闲和酒店业等；拖累项包括运输和仓储、金融和信息行业。从最新情况来看，近期UAW和企业已达成初步协议2，汽车制造就业对非农的影响在下个月应会有一定回补。
　　10月新增非农中，服务生产新增11万人，前值增21.8万人，前3月平均月增14.5万人；商品生产下降1.1万人，前值增2.8万人，前3月平均月增2.2万人。
　　10月服务生产就业有较显著降温。医疗保健和社会救助、政府、休闲和酒店业分别新增7.7万人（前3月平均月增8.9万人）、5.1万人（前3月平均月增6.4万人）、1.9万人（前3月平均月增4万人）。其中，医疗保健行业就业供需缺口仍然较大，向前看，随着美国人口老龄化的推进，叠加供给有限，预计医疗保健就业的需求将维持较强增长；休闲和酒店业新增仍为正值，但节奏明显放缓，休闲娱乐消费走弱是主要背景。同日公布的10月ISM服务业PMI指数为51.8，不及预期的53和前值53.6；Markit服务业PMI指数为50.6.不及预期和前值的50.9。
　　10月制造生产就业由正转负，新增为负1.1万人，前值2.8万人，前3月平均月增2.2万人；汽车制造为主要拖累，建筑新增为主要贡献。制造业方面，10月制造业就业降3.5万人，其中，UAW罢工导致约3万人被视作失业人群3；但近日，涉及罢工的三家美国车企均已经就工资、福利等事项和UAW达成初步协议，罢工将在11月结束。届时，在10月参与罢工的三万余工人将会回到工作岗位，最终在统计层面使得11月的制造业非农就业人数修复。建筑业新增连续第七个月为正，向前看，新房景气度偏强以及房屋价格偏强可能导致建筑业就业保持韧性。
　　同期公布的10月住户调查数据（household survey）亦偏疲软。失业率（U3）3.9%，略高于前值和市场预期的3.8%，其中，就业人数下降34.8万人，失业人数上升14.6万人。因经济原因而选择兼职的人数上升21.8万人，前值15.6万人，导致U6失业率上升0.2个百分点至7.2%，为2022年3月以来最低水平。从失业原因看，主动失业人数（job leavers）上升0.3万人，被动失业人数（job losers）上升20.1万人，主动和被动失业人数比率26%，为2023年6月以来最低水平，反映就业市场偏弱。劳动参与率超预期回落0.1个百分点至62.7%。值得注意的是，多职业工作人数占总就业人数比例升至5.2%，首次升破疫情前水平（2020年2月为5.1%）。
　　10月住户调查数据（household survey）亦偏疲软。失业率（U3）3.9%，略高于前值和市场预期的3.8%，其中，失业人数上升14.6万人，劳动力人数下降20.1万人。
　　从失业原因看，被动失业人数（job losers）上升20.1万人，7-9月月均降1.4万人；主动失业人数（job leavers）上升0.3万人，7-9月月均升0.1万人；主动和被动失业人数比率26%，为2023年6月以来最低水平，反映就业市场偏弱。
　　U6失业率上升0.2个百分点至7.2%，为2022年3月以来最低水平。U6失业率的计算方式为U6=（失业总人数+因经济原因而选择兼职人数+边际劳动力人口4）/（劳动力总人数+边际劳动力人口）。10月因经济原因而选择兼职的人数上升21.8万人，前值15.6万人，边际劳动力人口回落4万人。
　　10月劳动参与率超预期回落0.1个百分点至62.7%。其中，16-24岁劳动参与率从56.1%上升至56.4%；25-54岁和55岁+人群劳动参与率分别从83.5%和38.8%回落至83.3%和38.6%。
　　薪资增速继续放缓。10月时薪环比增0.2%，持平于前值的0.2%，略低于市场预期的0.3%；非农时薪同比增4.1%，略低于前值的4.2%，略高于市场预期4%。趋势来看，3个月滚动时薪年化增速从4%回落至3.2%。工作时长有所下行，10月平均周度工作时长回落0.1小时至34.3小时；近6个月以来，周度工作时长徘徊在34.3-34.4小时之间。工作时长下降反映企业用工需求和意愿在回落，同日公布的ISMPMI雇佣指数不及预期亦指向相同结论。整体来看，美国就业市场在韧性中继续松动。
　　美国薪资增速超预期走弱。