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>> 国泰君安-贝泰妮(300957)2022年报点评:业绩稳健增长,股权激励彰显长期信心-230330
上传日期:   2023/3/30 大小:   715KB
格式:   pdf  共7页 来源:   国泰君安
评级:   增持 作者:   訾猛,杨柳,闫清徽
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本报告导读:
  22年在外部环节扰动、行业竞争加剧下,公司仍维持稳健增长。预计23Q2起随行业大盘回暖,公司人事稳定,叠加股权激励定军心,公司业绩有望拐点向上。
  投资要点:
  投资建议:考虑股权激励费用摊销,下调2023-24年EPS预测至3.06(-0.54)/3.81(-0.76)元,新增2025年预测4.75元,参考行业平均给予50X目标PE,下调目标价至153元,维持增持评级。
  业绩稳健增长,加大研发投入。2022年公司营收/归母/扣非净利润50.14/10.51/9.51亿元,同比+25%/22%/17%;其中22Q4营收/归母/扣非净利润21.18/5.34/5.00亿元,同比+11%/5%/4%,较前三季度降速,主要因疫情扰动及双十一产品舆论影响。2022年公司毛利率75.21%同比-0.8pct,主因产品结构变化。销售、管理、研发费用率40.8%、6.8%、5.1%,同比-1.0、+0.7、+2.3pct,研发费率大幅提升主要因研发人员大幅增加,同时新增创新原料研发、医疗器械研发等方向。22年净利率20.95%同比微降0.53pct,仍为业内较高水平。
  线上阿里系增速放缓、抖音高增,线下逆势高增。22年公司线上、线下分别营收40.3、9.7亿,同比+22%、37%,线上占比80%。线上渠道中,阿里系、微信平台、抖音系、京东系、唯品会分别营收20.6、4.6、4.3、3.6、3.0亿,同比+13%、22%、86%、36%、+%。线下渠道中,自营、经销&分销分别营收0.12、9.58亿元,同比+628%、36%。
  股权激励目标三年CAGR26%,彰显长期信心。公司发布股权激励,激励目标为以2022年基期,2023/2024/2025年营收及净利润(归母,剔除激励费用影响)同比增速不低于28%/26%/24%,彰显长期信心。
  风险提示:市场竞争加剧,营销支出增加,新品牌孵化不及预期。
 
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